拍賣者的身份消息很快傳到張蘭陵那里，笑容頓時僵在臉上。
    五十萬，他雖然能拿的出來，不過和關煌比錢多，那有點自取其辱。
    他如果敢加價，對方可能張口就是一百萬。
    憤怒之余，也忍不住懷疑究竟是誰出賣了他的消息。
    “五十萬一次，五十萬兩次，五十萬三次，成交，恭喜8號買家。”
    拍賣師在臺上敲下錘子。
    會場傳來隱約嘆息。
    本來以為有一場好戲看，沒想到張蘭陵這么快就慫了。
    大家很是失望。
    看熱鬧是人的天性，不管身份高低貴賤。
    拍賣會繼續。
    張蘭陵凡是看中的物品，必然遭到關煌的狙擊。
    少則四五萬，多則幾十萬。
    氣的張蘭陵幾乎要口吐白沫，干脆亂搞一氣。
    喜歡的不喜歡的，只管舉手。
    現場會氣氛搞得無比火爆。
    所有人都看得出來，兩人算是撕破臉了。
    了解一點內情的人，還特意看看沖冠一怒為紅顏的紅顏，有多禍水？
    好不容易等到拍賣會結束，張蘭陵再也忍不住了，他花了幾十萬買下一堆自己不喜歡的東西。
    穿過人群，走到關煌面前，“關總，很好玩嗎？”
    關煌看了他一眼，懶得說話。
    張蘭陵看著關煌的手放在秦小嵐的屁股上，心下妒火中燒，冷笑道，“剛才實在不好意思，太沖動了，害得關總損失幾百塊。”
    關煌笑了，“損失幾百塊？哈哈，張教授，隨便玩玩，不要把自己看的太高了，你不配。”
    張蘭陵感覺太陽穴都在跳。
    關煌用手點著他，“下次不要再自取其辱了，張教授，你那點工資留著給自己養老吧。”
    說完，不待對方回答，關煌攬著美人轉身離開。
    張蘭陵身形晃了一下。
    被身邊人緊緊扶住，“張教授，你沒事吧？”
    張蘭陵扶著桌子坐下，“豎子欺人太甚。”
    身邊人連忙勸解：“別給他一般見識，秋后的螞蚱蹦噠不了幾天了。”
    張蘭陵舒緩一下心情，“小王，你去問問主辦方，剛才拍的東西能不能退了。”
    剛才和關煌亂斗，雖然讓對方費不少錢，他自己也吃了虧。
    這踏馬幾十萬的東西，留在手上就是浪費。
    “好的”，小王接過話，隨即擔心道，“教授，你的身體……”
    張蘭陵擺擺手，“你去吧，我沒事。”
    小王起身去找工作人員。
    張蘭陵怨毒地看著不遠處，拿出手機打了出去，“張總。”
    “教授您太客氣了，叫我小張就好。”
    張蘭陵不再拐彎抹角直接說道，“什么時候有空？一起坐坐？”
    “哈哈，隨時有時間。”
    “那好，你定個地方，我去找你。”
    “好。”
    ……
    蘇珊·福勒（Susan Fowler）是Uber的一名工程師，不過她已經離職了，現在賦閑在家。
    去年1月，她以網站可靠性工程師（SRE）的身份加入了Uber，當時Uber還在為API該采用微服務架構還是一體化架構爭執不休。
    雖然看起來亂糟糟的，但也充滿了無數機會。
    但是，短短三個月，形勢急轉直下。
    她就從Uber離職了。
    蘇珊躺在沙發上，懶洋洋的。
    雖然外面陽光明媚，但她不想出門。
    打開手機app，tiktok，隨意瀏覽起來。
    因為她最近搜了不少“職場性騷擾”的內容。
    后臺算法很快為她推薦了中國反對職場性騷擾的運動，“我也是”
    蘇珊·福勒認真看了起來。
    運動源自于兩年前，一個女孩在網上舉報一家娛樂公司的高管，在實習期間多次對她其進行職場性騷擾。
    她不堪忍受遂在網上發帖控訴，并附上文字：“如果你曾受到性侵犯或性騷擾，請用“我也是”來回復。”
    隨后一兩年內，成千上百的人回復了這條消息。
    有些人只寫了“我也是”。
    更多的人講述了他們各自的性侵犯或性騷擾經歷。
    越看蘇珊富勒越受鼓舞。
    一股勇氣在心底滋生。
    隨后TIKTOK又為她推薦了中國反職場性騷擾的各種做法。
    有人在網上發帖控訴，
    有人找媒體曝光，
    還有人去法院起訴，
    ……
    被侵害的人自己組成了一個網絡社區，彼此守望，互相鼓勵。
    將一個存在已久卻又被很多人漠視的職場潛規則暴露出來。
    影響力正在逐漸擴大。
    從影視圈擴散到公益圈、媒體圈、創業圈……
    看著一個個女人勇敢站出來，蘇珊福勒突然有一股沖動，想要把自己在uber的工作經歷寫下來，分享出去。
    她之所以離開Uber，不但是因為職場性騷擾，還有公司內部泛濫成災的性別歧視。
    在團隊正式輪值的第一天，她的經理就在公司聊天軟件上發了一串信息騷擾信息：
    先是說，他跟女朋友處于一種開放式性關系，但她女朋友總是可以輕松地找到新伴侶，而他卻不行。
    然后說，他知道不該在工作場所談這些，但又情不自禁，因為他就是在尋找愿意與自己發生性關系的女性。
    最后態度明確，想讓蘇珊成為他的性伴侶。
    ……
    蘇珊自然不會接受，反手一個舉報到Hr哪里，沒想到對方很是偏袒經理，讓她忍下。
    在隨后的工作中，蘇珊不止一次被穿小鞋。
    就她自己的見聞，公司在這方面放任自流，以業績為上，強調狼性，誰有用，誰就有權力。
    在拉斯維加斯的一場公司聚會上，一位經理猥褻多名女同事的胸部；
    在一場對峙激烈的會議中，一位主管大喊歧視下屬的性取向；
    還有一位經理威脅要用棒球棒擊打一位表現不佳的員工的頭部……
    亂七八糟的事，數不勝數。
    之前蘇珊沒想過把這種事說出來。
    怕被打擊報復。
    畢竟她只是一個小員工，而Uber可是龐然大物，幾百億美金，甚至能夠操縱輿論，影響司法。
    再說了，即使說出來，也沒幾個人會相信。
    而現在受到短視頻的鼓舞，蘇珊的沖動不可抑制。
    想想遙遠的東方，那么落后貧瘠，而女人仍然敢為自己發聲。
    自己好歹受過高級教育，怎么就不能勇敢一點？
    想到就做，蘇珊福勒在筆記本電腦前敲下一行字，《回顧在Uber非常非常奇怪的一年》
    ……</br>