在如今的好萊塢,布拉德格雷是和蕭逸臣、杰里布魯克海默并稱的三大金牌制片人。在經(jīng)驗(yàn)豐富的雪莉蘭辛離職后,派拉蒙這艘超級(jí)大船的舵手寶座交給沒有執(zhí)掌大型電影公司經(jīng)驗(yàn)的布拉德格雷著實(shí)有點(diǎn)令人意外,但這正是母公司維亞康姆集團(tuán)想要的。上任前的布拉德格雷是一名成功的電視制片人,并擔(dān)任著好萊塢經(jīng)紀(jì)公司主席的職位,這些都充分說明格雷除了擁有非凡的市場判斷力之外還握有大把的明星資源。以派拉蒙在業(yè)界的地位,根本無需擔(dān)心資歷名號(hào)之類的東西,而如何在新形勢下的市場競爭里帶領(lǐng)派拉蒙取得更好的業(yè)績才是當(dāng)務(wù)之急。得知這個(gè)消息之后,蕭逸臣只提了一個(gè)要求,他想先和布拉德格雷談一談。
雷石東欣然同意了蕭逸臣的請求,蕭逸臣是一名能夠看透遠(yuǎn)方迷霧的船長,而布拉德格雷則是在驚濤駭浪中可以自由穿梭的舵手,這兩個(gè)人之間的見面將會(huì)變得非常的有意思。雷石東告訴蕭逸臣,布拉德格雷的任命將由蕭逸臣親自簽署,在此之前,他有權(quán)力選擇放棄這位總公司為他挑選的“管家”。雷石東之所以會(huì)作出這樣的決定,一方面是出于對蕭逸臣的信任,另一方面也是對布拉德格雷充滿了信心,他知道以蕭逸臣的眼光,肯定可以發(fā)現(xiàn)布拉德格雷的不俗之處。布拉德格雷可是雷石東為慶賀蕭逸臣接掌派拉蒙而為他準(zhǔn)備的一份大禮。
在好萊塢的制片中,布拉德格雷的年紀(jì)甚至可算得上是年輕,但那是蕭逸臣沒有出現(xiàn)之前的事。近年來他雖然和蕭逸臣、杰里布魯克海默并稱,但實(shí)際上蕭逸臣的風(fēng)頭完全壓過了他和杰里布魯克海默。倒不是說他們在制片人方面比不上蕭逸臣,而是在他們還是制片人的時(shí)候,蕭逸臣就已經(jīng)進(jìn)入了好萊塢電影公司的決策層,這種地位的懸殊造成了他們在好萊塢不同的處境。蕭逸臣手上掌握著大量的資源,所以他擔(dān)任制片人的每一部電影都是好萊塢的經(jīng)典。布拉德格雷手上沒有這樣的優(yōu)勢,這讓布拉德格雷覺得這是他和蕭逸臣身份地位差異的主要原因。到派拉蒙擔(dān)任總裁,他也是心存了和蕭逸臣較量一番的想法。
布拉德格雷終于在派拉蒙的總部見到了蕭逸臣,這位派拉蒙新上任的年輕主席,給他的第一感覺很奇怪。布拉德格雷在他的身上看到了三十歲才應(yīng)該有的沉穩(wěn)和四十歲人才能夠具備的睿智,蕭逸臣的年齡就像是一個(gè)假象,掩蓋住了他真實(shí)的靈魂。布拉德格雷不知道自己為什么會(huì)有這樣的感覺,他在觀察蕭逸臣,蕭逸臣自然也在觀察他。
前世記憶中對布拉德格雷的印象不是很深,但他對布拉德格雷執(zhí)掌派拉蒙之后推出的幾部電影卻是印象深刻,其中的代表就是《變形金剛》和《星際迷航》。蕭逸臣對布拉德格雷的了解,大多都是近幾年通過各種渠道獲得的,布拉德格雷給他的第一印象是一個(gè)很緊密干練的人,第二個(gè)印象告訴蕭逸臣這是一個(gè)很有獨(dú)立見解的人。這讓蕭逸臣有些擔(dān)憂,如果兩人的發(fā)展理念存在分歧,今后的合作是很困難的。
“格雷先生對派拉蒙未來的發(fā)展怎么看?”蕭逸臣沒有多余的客套,一上來就將最有分量問題擺上了臺(tái)面。他甚至已經(jīng)作出了決定,如果他不能說服布拉德格雷,那么自己寧可對他棄而不用。
“在大制作電影上可以尋求多方的合作,但不能光依賴大片,我們還需要獨(dú)立制作一些中、低成本的電影,在質(zhì)量和數(shù)量上,派拉蒙都應(yīng)該領(lǐng)跑好萊塢!”布拉德格雷對這個(gè)問題早有準(zhǔn)備,他之前曾認(rèn)真的研究過蕭逸臣這個(gè)人,對于他選擇將大制作成本電影與其他電影公司合拍的做法,布拉德格雷其實(shí)是很贊同的。但他覺得這樣并不能滿足派拉蒙這么一個(gè)龐然大物的胃口,他更多的將目光投向了中小電影的制作。中小成本電影在影響和收益上,都無法和大制作的影片相提并論,但可以依靠數(shù)量取得優(yōu)勢,而這一點(diǎn),正是派拉蒙目前所欠缺的。
蕭逸臣知道布拉德格雷之所以有這樣的想法,和他之前是一名成功的電視制片人有很大的關(guān)系。蕭逸臣自己也寫過電視劇本,他知道在電視行業(yè)中依靠數(shù)量來實(shí)現(xiàn)收益是很多制片人慣用的手段。布拉德格雷將這種思路引進(jìn)到了電影制作的領(lǐng)域中,但道理卻是一樣的。其實(shí)布拉德格雷話里還有另外一層意思,在大制作影片的問題上,布拉德格雷知道自己爭不過蕭逸臣,他準(zhǔn)備另辟蹊徑,進(jìn)軍中、小成本電影市場。
“能夠具體的談一談你的想法嗎?”蕭逸臣當(dāng)然明白布拉德格雷的意思,不過他對布拉德格雷提出的這個(gè)想法確實(shí)很感興趣。
“我研究了派拉蒙兩年來的經(jīng)營業(yè)績,發(fā)現(xiàn)公司80%的收益都來自與《勇敢的心》、《這個(gè)殺手不太冷》、《變相怪杰》和《加勒比海盜:黑珍珠的詛咒》這些大制作影片,派拉蒙將公司經(jīng)營的重頭都?jí)涸诹诉@些大制作影片,這樣收益很大,但公司面臨的風(fēng)險(xiǎn)也不小。尤其是像《加勒比海盜》系列這樣的影片,即便是和其他的電影公司形成合作分?jǐn)偭孙L(fēng)險(xiǎn),但只要一部影片失敗,公司都將會(huì)面臨著巨大的損失。而中、小制作成本的電影剛好可以添補(bǔ)這種風(fēng)險(xiǎn)帶來的可能的利益損失。xylon,在投資方面你是專家,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的道理我想你比我更清楚?!?br/>
布拉德格雷先是從公司運(yùn)營的風(fēng)險(xiǎn)管理的角度對此作出了分析,進(jìn)而他談到了派拉蒙的人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備的問題:“其實(shí)發(fā)展中、小制作電影還有一個(gè)好處,這可以為我們發(fā)掘和培養(yǎng)人才提供一個(gè)實(shí)踐的平臺(tái),派拉蒙要真正成為好萊塢的霸主,首先就要在人才培養(yǎng)上給新人更多的空間。投資電影是一項(xiàng)豐厚的收益,投資一個(gè)演員也同樣可以獲得不菲的回報(bào)!而且針對好萊塢大牌演員和演藝公司不穩(wěn)定的合作關(guān)系,我們必須建立完善的梯隊(duì)式的人才儲(chǔ)備體系,這樣就可以避免一些大牌演員臨時(shí)變卦讓公司所面臨的尷尬。”
蕭逸臣這時(shí)候終于明白為什么雷石東會(huì)將布拉德格雷空降到派拉蒙,蕭逸臣擅長把握全局性的東西,所以他的布局一般都是恢弘大氣,而布拉德格雷不愧是在管理層打拼多年的杰出人物,對一些很細(xì)節(jié)的問題看得很透徹。兩人之間確實(shí)形成了良好的互補(bǔ),或者說兩人天生就是一對搭檔。布拉德格雷已經(jīng)得到了蕭逸臣初步的認(rèn)可。
“其實(shí)我倒是很想聽一聽xylon你對派拉蒙今后發(fā)展的打算?!辈祭赂窭姿闶峭ㄟ^了蕭逸臣的試探,但他對蕭逸臣也需要有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)。
“首先我和格雷先生對派拉蒙的未來看法都是一致的,好萊塢是世界電影的中心,派拉蒙則要成為好萊塢的中心,其實(shí)派拉蒙的先輩在設(shè)計(jì)群星環(huán)繞雪山的logo的時(shí)候就已經(jīng)為我們指定好了公司未來的目標(biāo)。格雷先生剛才提到了拍攝更多中、小制作的影片,我認(rèn)為這不失為公司發(fā)展的一個(gè)新思路,尤其是格雷先生對人才儲(chǔ)備的看法,更是讓我眼界打開。但是好萊塢沒有任何一家電影公司是依靠中、小制作電影而崛起的,派拉蒙今后發(fā)展的重心依舊會(huì)集中在大制作的影片,這是好萊塢電影整的一個(gè)發(fā)展趨勢,這一點(diǎn)我希望格雷先生能夠理解!”
布拉德格雷點(diǎn)點(diǎn)頭,他知道蕭逸臣說的沒錯(cuò),以小博大難上巔峰,現(xiàn)在整個(gè)好萊塢電影追求的都是高成本、大制作的電影,而且這股風(fēng)潮的引領(lǐng)者,正是派拉蒙影業(yè)公司。尤其是《加勒比海盜:黑珍珠的詛咒》的巨大成功更是進(jìn)一步刺激了好萊塢的各家電影公司,大家都在摩拳擦掌,躍躍欲試。
“但這并不意味著格雷先生的提議就不被重視!”蕭逸臣話鋒一轉(zhuǎn),“就我個(gè)人而言,我是很認(rèn)同發(fā)展中小制作電影的這種思路,而且我認(rèn)為這類型電影在公司整個(gè)投資比例中應(yīng)該至少zhan有30%左右的資金。這一點(diǎn)我會(huì)向董事會(huì)提出建議,而具體的工作,就要等格雷先生上任之后我們再具體的商討了!”
“這么說我的面試算是通過了!”布拉德格雷很幽默的聳聳肩,一副如釋重負(fù)的樣子。
蕭逸臣也被他詼諧的語言給逗樂了,他和布拉德格雷的握了握手,“歡迎加入派拉蒙!”
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