試想一下，那位好不容易才鼓足勇氣提出加薪的員工，不僅沒(méi)有獲得加薪，還惹出這么多不順耳的話來(lái)，他還有心情為公司好好工作嗎？

所以，就算你是老板，對(duì)公司員工有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)和主動(dòng)權(quán)，但這個(gè)時(shí)候最好也講究一下說(shuō)話策略。尤其是對(duì)那些對(duì)公司作出過(guò)很大貢獻(xiàn)，具有一定實(shí)力的員工，拒絕更應(yīng)慎重。因?yàn)檫@些員工可能在提出加薪要求前已經(jīng)為自己準(zhǔn)備了后路——加薪不成，另謀高就。如果你不打算失去這樣的員工，說(shuō)話就要慎...