公司的人事任命,陸恒插手并不多,像今天這種情況極為少見。
往往都是涉及到高層的人事調(diào)動(dòng),他才會(huì)插手,如果是部級(jí)以下的,陸恒基本都不會(huì)管。
恒成集團(tuán)自有他的一套人事考核系統(tǒng),該獎(jiǎng)該罰,是升是降,各個(gè)部門心里都有數(shù)。
諸如趙根離開4S店入主總部之后,BJ現(xiàn)代4S店那邊怎么處理,這些事,趙京他們自己就可以去安排。
倒是田小冰那邊,陸恒還需要親自提點(diǎn)幾句。
只不過在陸恒找到田...