公司的人事任命，陸恒插手并不多，像今天這種情況極為少見。

往往都是涉及到高層的人事調(diào)動(dòng)，他才會(huì)插手，如果是部級(jí)以下的，陸恒基本都不會(huì)管。

恒成集團(tuán)自有他的一套人事考核系統(tǒng)，該獎(jiǎng)該罰，是升是降，各個(gè)部門心里都有數(shù)。

諸如趙根離開4S店入主總部之后，BJ現(xiàn)代4S店那邊怎么處理，這些事，趙京他們自己就可以去安排。

倒是田小冰那邊，陸恒還需要親自提點(diǎn)幾句。

只不過在陸恒找到田...