看到董勇詫異的表情，湯憲忠得意地笑了起來，他對董勇說道：“董總，不要以為，只有你們年輕一代的企業(yè)家才懂得股票.我們這些老家伙雖然年紀(jì)大，但是年齡大并不代表我們頭腦僵化。小平同志南巡的時候都九十二歲高齡了，可是他的思想?yún)s比那些二三十歲的年輕人還要開放，要不哪里有中國現(xiàn)在改革開放的大好局面啊。”
    董勇連忙道：“豈敢豈敢，湯董你怕是誤會我了。我心中可沒有絲毫小看老一代企業(yè)家的意思。再說，在解放前，中國上海股票市場就炒得火熱，怎么能說只有我們年輕一代企業(yè)家懂股票呢？我吃驚的是，毒丸計劃不過是十幾年前才在美國出現(xiàn)，湯董這么快就把它運(yùn)用到實(shí)踐當(dāng)中去了，真是厲害啊！”
    董勇這幾句恭維非常到位，讓湯憲忠心中特別舒坦。他謙遜地擺了擺手道：“董總，你就別拿我這老頭子開心了。這個毒丸計劃，我也是聽我們公司財務(wù)部王總監(jiān)的介紹才知道的，哪里象你董總，我這里只是稍微一提，你馬上就知道它的來龍去脈了。”
    說到這里，湯憲忠微微頓了一下，然后才說道：“當(dāng)時我還在梅嶺空調(diào)擔(dān)任董事長，王總監(jiān)是從美國留學(xué)回來的海歸人員。他對我說，我們梅嶺空調(diào)盤子太小，才幾個億的規(guī)模，假如不預(yù)先設(shè)定一些反收購的陷阱，很容易在股市上被惡意收購者強(qiáng)行并購。為了應(yīng)對股市上潛在的惡意收購者，王總監(jiān)幫我們制定了毒丸計劃。只是我沒有想到，這個毒丸計劃是制定好了，梅嶺空調(diào)也沒有被惡意收購者收購，而我自己，卻被人從梅嶺空調(diào)董事長的位子上捋了下來。”
    董勇看著有些傷感的湯憲忠，不知道該說些什么。此時此刻，無論說什么樣安慰的話，都不能撫慰湯憲忠深深被傷害的內(nèi)心。作為梅嶺空調(diào)的創(chuàng)業(yè)者，湯憲忠一手將梅嶺空調(diào)從幾十個人的街道工廠成長為一萬多人的大型企業(yè)，現(xiàn)在，他這個梅嶺空調(diào)的功臣卻被梅嶺空調(diào)拋棄了。這種背叛的滋味絕對不好受。正如一位將軍所說，在戰(zhàn)場上，讓勇士感到最疼痛的不是來自敵人的子彈，而是被自己掩護(hù)在身后戰(zhàn)友刺向自己的刺刀。湯憲忠心中應(yīng)該也充滿了被戰(zhàn)友出賣的疼痛吧。
    湯憲忠很快從那種自怨自艾的情緒中調(diào)整過來了，他有些抱歉地對董勇笑道：“哎，你看我胡亂嘮叨什么啊。到底是年齡大了呢。好了，不提這個了，還是談?wù)勎覀兊亩就栌媱澃伞！?br/>     董勇立刻坐直了身體，雙目炯炯有神的看著湯憲忠。這個毒丸計劃是對付陶大偉的有力武器，他可要認(rèn)真傾聽呢！
    “聽王總監(jiān)說，他制定的這個毒丸計劃屬于彈出計劃。按照他制定的計劃，我們原梅嶺空調(diào)高層管理人員都擁有一定比例的優(yōu)先股，一旦毒丸計劃展開，我們這些高層管理人員都會有機(jī)會以一元一股的價格購買梅嶺空調(diào)新增發(fā)行股票總量的其中百分之六十的股票。”湯憲忠努力回憶著當(dāng)初他們制定的毒丸計劃的內(nèi)容。可是當(dāng)他看到董勇一臉不解時，就明白他的表述能力實(shí)在太差了，沒有將其中的意思給董勇講明白。
    “董總，你一定沒聽明白我的意思吧？”湯憲忠老臉一紅，道：“你等一下，我找出梅嶺空調(diào)的公司章程給你看。”
    董勇呵呵一笑道：“能找到章程當(dāng)然最好不過了。”
    湯憲忠起身來到書桌下面，從里面拉出一只小保險柜，他**鑰匙，在柜門的小鍵盤上輸入密碼，然后扭動鑰匙，打開柜門。又掏出一把小鑰匙打開保險柜里面的一只抽屜，從里面拿出一份文件。他把文件遞給董勇，口中說道：“這個毒丸計劃就在公司章程里面，王總監(jiān)可能在美國呆的時間太長了，中國話都說的不太好，所以制定的毒丸計劃才會如此拗口，讓我說都說不明白。”
    董勇會意一笑，接過章程，打開仔細(xì)閱讀起來。十五分鐘后，董勇才將這份章程讀完。看來這個王總監(jiān)的確是在美國呆的時間過久了，所以語法上深受西方文化的影響，特別喜歡用長之又長的句式，讀起來深奧難懂。難怪湯憲忠復(fù)述起來有點(diǎn)困難呢。不過這樣做也有好處，就是整個公司章程制定的非常嚴(yán)密，邏輯上沒有一絲錯誤。
    章程中規(guī)定，假如梅嶺空調(diào)受到除了梅嶺空調(diào)原有高層管理人員以外的股東收購時，只要收購者持有梅嶺空調(diào)的股票超過梅嶺空調(diào)流通股總量的百分之十五比例，梅嶺空調(diào)的毒丸計劃將會自動啟動。按照梅嶺空調(diào)的毒丸計劃，梅嶺空調(diào)必須發(fā)行三億股新股對收購者的股權(quán)進(jìn)行稀釋。而梅嶺空調(diào)原高層管理人員，則享受以一元一股的價格優(yōu)先收購這三億股新股中的百分之六十也就是一億八千萬股新股，其中按照職務(wù)的高低，每個高層管理人員享有的優(yōu)先購股權(quán)比例不等，其中最高的當(dāng)屬梅嶺空調(diào)的董事長，享有百分之二十五的新股購買權(quán)，其次是梅嶺空調(diào)總經(jīng)理，享受有百分之十三的新股購買權(quán)。假如高層管理人員中有人自愿放棄優(yōu)先購股權(quán)，則優(yōu)購股權(quán)可以由其他高層管理人員進(jìn)行平均分配。優(yōu)先購股權(quán)可以在梅嶺空調(diào)原高層管理人員中轉(zhuǎn)讓，但是不得轉(zhuǎn)讓給除此之外的其他人員，若全體高層管理人員都自愿放棄優(yōu)先夠買股權(quán)，則優(yōu)先購股權(quán)全部作廢。章程中還規(guī)定，無論這高層管理人員是否退休，他們享有的優(yōu)先購股權(quán)永遠(yuǎn)有效，除非他們個人聲明放棄。
    章程中還有其他一些規(guī)定，但是對董勇來說已經(jīng)不重要了，重要的就是梅嶺空調(diào)原高層管理人員的優(yōu)先購股權(quán)。只要將這一條運(yùn)用得當(dāng)，陶大偉的收購成本將會增長數(shù)倍。
    “湯董，關(guān)于梅嶺空調(diào)高層管理人員的資格認(rèn)定，有沒有什么標(biāo)準(zhǔn)？”董勇指著章程向湯憲忠詢問。
    “有，當(dāng)然有！”湯憲忠笑著說道：“梅嶺空調(diào)對此專門下發(fā)有文件，中間有非常詳細(xì)的規(guī)定。這些人必須符合一下幾個條件，第一，必須是在一九八三年到一九八六年四年時間內(nèi)到梅嶺空調(diào)參加工作的。第二，在梅嶺空調(diào)內(nèi)擔(dān)任高層管理干部期限超過三年，或者擔(dān)任中層管理干部期限超過六年，目前擔(dān)任高層管理干部的。第三，必須從梅嶺空調(diào)上市第一天起就持有梅嶺空調(diào)股票，并沒有全額轉(zhuǎn)讓的等等。其他還有一些限制條件。我們當(dāng)時專門做過統(tǒng)計，符合這個條件的梅嶺空調(diào)高層管理人員只有二十六人。”
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