【第一百一十七章：新規(guī)劃】
    由于這次襲擊事件的原因，矩陣科技原有的員工當(dāng)中，查出有問題者與主動(dòng)辭職者的人數(shù)差不多占據(jù)原來數(shù)目的一半，大量員工的刺激所帶來的影響便是大量的崗位都變得稀缺無比，在離去的這些人員當(dāng)中同樣也有不少的管理層的人士。
    這些人的離去給公司帶來的困境肯定是有的，留下來的人幾乎都是清一色的年輕人，也是任鴻的崇拜者和追隨者。但今天的矩陣科技重塑價(jià)值觀，任鴻為其賦予野性狼心，現(xiàn)在的矩陣科技比以往任何時(shí)候都富有向心力，也更加富有活力。
    任鴻在今天親自召開公司高級(jí)會(huì)議，自然是要重新把矩陣科技帶上正軌。
    “人事部的負(fù)責(zé)人今天過后便開始對(duì)外公開招聘，要求只有三個(gè)，一是年輕、二是能者、三是寧可‘漏聘’也不能‘誤聘’?！比硒櫩聪蚓仃嚳萍既耸虏康闹鞴?，又環(huán)視各大子公司的CEO們，說道：“相對(duì)來說，雖然炒別人魷魚總比被人炒魷魚好一些，但我覺得這依然是一件讓人難做又尷尬的事情?！彼挚聪蛉耸虏康闹鞴?，“矩陣科技的招聘部門今后要牢記：要想避免解雇不得力的員工和員工辭工的窘境，最好的辦法就是不要把他們招進(jìn)公司，我希望每一個(gè)進(jìn)入矩陣科技的員工都能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。”
    “是的，董事長(zhǎng)。”
    任鴻點(diǎn)點(diǎn)頭，沉吟了片刻，看向眾人：“關(guān)于招聘，還有一點(diǎn)，除了補(bǔ)齊現(xiàn)有的缺失崗位，另外準(zhǔn)備招聘新的成員，這是一份清單資料?！比硒欉f給人事部總負(fù)責(zé)人，看向他補(bǔ)充道：“根據(jù)上面的要求招聘總計(jì)300名左右分別在基因工程、動(dòng)力機(jī)械研究、智能交互、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)傳感等這些領(lǐng)域當(dāng)中成績(jī)優(yōu)秀的從業(yè)者，優(yōu)先考慮高等學(xué)府的畢業(yè)生。”
    “未來，矩陣科技將會(huì)成立兩家全新的子公司XlouS-X公司和XlouS-IA公司，分別涉及生物基因工程、智能機(jī)械兩大前沿領(lǐng)域，相關(guān)部門盡快把兩家公司敲定下來，兩家子公司的CEO位置暫由我負(fù)責(zé)代理?！比硒櫩聪蛑T位高層。
    “另外...”任鴻一個(gè)輕輕側(cè)頭，轉(zhuǎn)向了XlouS-luixS子公司的CEO王磊，“明年5月24日，推出可穿戴智能設(shè)備S-2，我只有一個(gè)目的，用S-2徹底擊垮蘋果公司讓其要么轉(zhuǎn)型要么破產(chǎn)。”他環(huán)視著所有公司高層，“我要強(qiáng)調(diào)的是，不要去領(lǐng)會(huì)什么狗屁DT思想和其價(jià)值觀，別的公司需要但我們不需要，XlouS當(dāng)逆流而上，重塑IT的思想和價(jià)值觀，消滅對(duì)手我們更強(qiáng)大，所謂DT在我看來更像是一種妥協(xié)，我們公司需要嗎？顯然不需要，因?yàn)槲覀兇砦磥怼！?br/>     任鴻說完最后一句平靜的目光掃視了全場(chǎng)每一個(gè)高層。充滿霸氣與自信的一段話，尤其是王磊，心中有些激動(dòng)難耐，擊垮蘋果，要么讓其破產(chǎn)，要么讓其轉(zhuǎn)型，這個(gè)世界上除了董事長(zhǎng)之外，恐怕沒有第二個(gè)人敢這么說了。并且他無比堅(jiān)信XlouS擁有這樣的實(shí)力。
    “最后一個(gè)問題?！比硒櫿f道：“這一次公司數(shù)據(jù)庫的泄密和竊取，必然會(huì)讓我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的研發(fā)能力有所提升，不過還好的是，真正成熟的核心技術(shù)并未遭到失竊?！?br/>     成熟的核心技術(shù)未曾失竊得益于XlouS獨(dú)特的管理模式，技術(shù)、財(cái)務(wù)和運(yùn)營三者剝離后的結(jié)果，這次失竊的基本是外圍子公司自行儲(chǔ)備的技術(shù)，這些并不是XlouS的技術(shù)命脈，真正的核心數(shù)據(jù)資料被小櫻所掌控著，任何人都不可能獲取，除了一些沒有送入數(shù)據(jù)儲(chǔ)備庫的新技術(shù)外，但這些基本都是不成熟的技術(shù)。
    “準(zhǔn)備聯(lián)系國內(nèi)的科技公司，與其展開合作。本公司壟斷在上游端口，由國內(nèi)的一些有實(shí)力卻沒多少技術(shù)儲(chǔ)備的科技公司全面出擊中低端市場(chǎng)?！比硒櫩粗娙耍淅涞恼f道：“從低端到高端，我們要徹底擠垮我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，簡(jiǎn)而言之就是不給活路，復(fù)仇才剛剛開始。”
    在場(chǎng)的人心中暗驚，董事長(zhǎng)這是要全面出擊，完全不給對(duì)手活路，這是要趕盡殺絕的前奏啊。所謂復(fù)仇就此開始了嗎？接著便是無與倫比的激動(dòng)，試問還有什么能比的上把一個(gè)個(gè)曾經(jīng)只能仰望的巨頭公司踩在腳下更加令人愉悅的了？
    任鴻下達(dá)了一系列的規(guī)劃后，看了一眼高月，“下面，有什么報(bào)告和運(yùn)營細(xì)節(jié)你們與母公司CEO商議即可。”說完，他便如往常開高級(jí)會(huì)議一樣提前離開會(huì)議室，矩陣科技的日常運(yùn)營都是由高月負(fù)責(zé)，任鴻從來沒有管過，也不需要他去管理。
    高將軍的到來已經(jīng)表明，從那一刻起，矩陣科技將正式與政府接軌，任鴻非常明白這一次任性的舉動(dòng)給自己帶來了多大的麻煩，說把自己置于危墻之下絲毫不過分，有人會(huì)保但有人卻不這么認(rèn)為，對(duì)此他沒有絲毫懷疑。而想要被保下來，那就必須向他們展示自己有足夠的理由讓他們這么做，那便是要體現(xiàn)更高的價(jià)值。這一點(diǎn)，他很有自信，如今矩陣科技展現(xiàn)的“軟實(shí)力”已經(jīng)足夠，但他并不滿足于此。
    在他離開會(huì)議室后，高級(jí)會(huì)議依舊在進(jìn)行著。任鴻在前段時(shí)間所宣布的廢除股權(quán)激勵(lì)的事宜也開始落實(shí)，同樣的，總計(jì)10%的母公司股份將會(huì)由目前矩陣科技所有的員工共同分享，這絕對(duì)是一筆不菲的財(cái)富，并且有著無與倫比的升值潛力。這是他們應(yīng)得的，擁有了公司的股份，這群人將成為矩陣科技真正的核心級(jí)人物，也必將改變只是為老板工作的原有觀念，而今不再是這樣，而是為自己的公司在奮斗，也是任鴻對(duì)他們敢于留下來的回報(bào)。
    會(huì)議室內(nèi)，公司高層本以為母公司在宣布成立新的子公司時(shí)，會(huì)成立一家以全景視界PV為主打的子公司，但任鴻卻只字未提，也許母公司有自己的決策吧。矩陣科技母公司旗下?lián)碛械淖庸緦⒎謩e有：微型集成電池公司XlouS-Asi公司；微芯片處理器公司XlouS-Ax公司；軟件研發(fā)公司XlouS-Alpha公司；可穿戴智能手機(jī)公司XlouS-luixS公司，以及即將成立的涉及基因生物工程XlouS-X公司和涉及智能機(jī)械研究領(lǐng)域的XlouS-AI公司。
    人們會(huì)震驚的發(fā)現(xiàn)，母公司矩陣科技XlouS旗下的每一家子公司，除卻還未正式成立的兩家新子公司之外，其他的子公司都在各自所處的領(lǐng)域做到了一行頂尖，并且這些行業(yè)都不是一般的行業(yè)，在當(dāng)今世界所處行業(yè)中的企業(yè)，哪一個(gè)不是巨頭公司？
    而今，矩陣科技這個(gè)新貴正在向他們發(fā)起挑戰(zhàn)。
    （未完待續(xù)）
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