當(dāng)晚的超音速慶祝派對上，楊簡再次大出風(fēng)頭。
    楊簡在奪冠后共獲得了11個屬性點，加5個點將彈鋼琴技能升到了lv4。
    他的鋼琴演奏水平明顯提升，加上俊俏的長相，哪怕不是nba巨星，去彈鋼琴也能火。只要他未來不嫖j被抓，或許還能混個“鋼琴王子”的稱號。
    他在派對上展現(xiàn)了自己靈巧的雙手，以一段《野蜂飛舞》獲得了來賓們的熱烈掌聲。接著他又演奏了舒伯特的《小夜曲》，舒緩優(yōu)美。
    他還用吉他彈唱了《fivehundredmiles》和《hotelcalifornia》，無論吉他還是歌聲都令人驚訝。他簡直就是吃了cd，現(xiàn)場演唱比很多人專輯錄制的都穩(wěn)。
    楊簡的音樂水平超高，不懂的人也聽得出來。他說要出搖滾專輯，所有人都可以理解了，猜測他是要唱老鷹樂隊這種風(fēng)格的搖滾。
    然而并不是，楊簡在派對上不唱“原創(chuàng)歌曲”是因為太吵，環(huán)境不合適。該優(yōu)雅的時候他是可以優(yōu)雅的，家里的兩個美女都喜歡抒情的音樂。
    剩余的6個屬性點楊簡還沒有加，想看情況再決定加在哪里。如果他在拍《速度與激情》時動作戲不好拍，他就加在徒手格斗上。需要他拍飆車戲的話，他會加開車技能。
    唱了一會兒歌，楊簡和來賓們聊天，超音速有許多名流找他說話。
    球隊勇奪三連冠，有些球員玩的卻不怎么盡興，有心事。
    連超音速隊的老板巴里-阿科利都有煩惱，郁悶全寫在臉上。今年聯(lián)盟停擺超音隊速受影響最大，本來這是球隊賺錢的大好機會，卻不允許進行任何商業(yè)活動，一下子耽擱了。
    楊簡的鐵桿小弟埃里克-斯諾心情不佳，楊簡找他聊了聊。“怎么了？你還在擔(dān)心沒法簽大合同？”
    “是啊，我是不是太倒霉了？在合同年遇到這種事。”斯諾苦笑道。
    “沒什么倒霉的，如果有球隊想要挖你一定會挖。經(jīng)理不能見球員，球員之間是可以互相見面的。到時肯定會有人招募你，你如果想加盟哪支球隊，和對方的球星出去打打街球就行了。”楊簡開始指點迷津。
    他記得nba一有停擺的情況出現(xiàn)，紐約、洛杉磯的街球場就會變的非常熱鬧。球員們會組團去打街球，保證狀態(tài)維持曝光率。
    斯諾一愣。“這么簡單？”
    “是啊，就這么簡單。以你的球風(fēng)，肯定有很多球隊想簽?zāi)恪Ｊ紫染褪?6人隊，不過我不建議你加盟76人。”楊簡隨口就可以改變斯諾的命運。
    “為什么？因為我去了只能給艾弗森打替補？”斯諾覺得76人好像還不錯。
    楊簡搖了搖頭。“不，因為你加盟了76人，教練肯定讓你和艾弗森一起首發(fā)。到時你得一直主防得分后衛(wèi)，把精力放在防守端。艾弗森負責(zé)進攻，贏球是他的功勞，輸球你來背鍋。你長期對位得分后衛(wèi)身體容易損傷，不利于未來的發(fā)展。”
    斯諾打了個哆嗦，無條件的相信楊簡。“好吧，你說的肯定是對的。那你感覺我適合加盟哪支球隊？”
    “你適合加盟需要控衛(wèi)，負責(zé)帶球過半場傳球給超級得分手，然后拉開了等機會的隊伍。球隊挖你的目的應(yīng)該是為了加強1號位防守，你也能展現(xiàn)一些進攻能力。”
    楊簡很清楚斯諾的弱點，缺少爆發(fā)力，持球進攻一般。哪怕他和楊簡學(xué)了不少技術(shù)，也不可能有教練安排他做球隊的外線核心。
    斯諾最好的定位是成為費舍爾那種角色球員。他的實力強過費舍爾，是優(yōu)秀的冠軍拼圖，因為他練出了外線投籃，有著更強的組織能力。
    在季后賽，斯諾場均打18分鐘，能得到5.8分3.6助攻，投籃命中率50%。他場均投中0.7個三分球，命中率38.4%。
    斯諾底氣足了一些。“等有人聯(lián)系我了，我給你打電話，你可要幫我分析一下。”
    “沒問題，我覺得你要混好挺簡單。你不缺冠軍戒指了，找一支能穩(wěn)定上場，保持健康的球隊打球就行。我建議你加盟一支城市不算差的爛隊，更容易拿到高薪有更多出手機會。一旦你幫助球隊打出好成績，未來還能簽高薪長約。”
    “我明白了。”斯諾點了點頭。
    超音速隊今年有很多球員是合同年，博奧特洛、埃里克-斯諾等人都想要大合同，遇到聯(lián)盟停擺心里很不踏實。
    他們都需要球隊老大的鼓勵，楊簡和博奧特洛也聊了幾句，給了點建議。
    博奧特洛不如斯諾有市場，他是3、4號位搖擺人，防守藍領(lǐng)，數(shù)據(jù)不佳。他的合同不會太大，哪怕有球隊急需加強防守。哪隊開的合同最大，他去哪隊就行了。
    楊簡其實挺舍不得這倆人的，尤其是斯諾。
    兩人認識的時間最久，還曾做過室友。但斯諾留在超音速就只能給楊簡和佩頓做替補，犧牲了個人的利益。
    如果楊簡忽悠斯諾做一輩子替補，降薪續(xù)約超音速，那就太不夠哥們了。
    自己拿著高薪，然后勸缺錢的年輕隊友降薪，這得多缺德的人才能做得出來？平行世界這種人nba不是沒有，但楊簡肯定沒這么壞。
    在nba打球是工作，誰不想多賺錢呢？這是nba今年停擺的根本原因。
    作為勞方（球員）與資方（老板）之間妥協(xié)的產(chǎn)物，勞資協(xié)議的達成從來都不是簡簡單單、平平淡淡的，背后總是暗藏著刀光劍影。
    在1998年之前的三年內(nèi)，nba就發(fā)生過兩次短暫的“停工事件”。
    1995年的勞資糾紛持續(xù)了兩個多月，1996年的短暫停工只持續(xù)了3小時。在這兩次事件中，雙方在賽季開始前解決了糾紛，但是已經(jīng)埋下了巨大的隱患。因為在勞資雙方看來自己都做出了巨大的讓步，雙方的矛盾一觸即發(fā)。biquge.biz
    1995年9月，勞資雙方達成了一份為期六年的勞資協(xié)議。這份勞資協(xié)議中包含一個中止條款：如果bri（籃球相關(guān)收入）用于球員工資的比例超過了51.8%，老板們有權(quán)在三年之后要求重簽協(xié)議。
    果不其然，今年bri中球員工資的占比達到了57%，遠超勞資協(xié)議中規(guī)定的48%。根據(jù)nba官方提供的數(shù)據(jù)，29支球隊中有15支出現(xiàn)了虧損。
    3月23日，老板們就是否要重啟勞資協(xié)議談判進行了投票，27個老板支持重簽協(xié)議。因此，一輪漫長的勞資協(xié)議談判開始。自4月1日起到現(xiàn)在，球員工會和老板之間已經(jīng)進行了9次談判。
    老板想要的是什么？當(dāng)然是錢啊。
    老板希望球員們的工資越低越好，球隊的支出越少越好，掙錢掙得越多越好。但在目前的勞資協(xié)議中，雖然有工資帽的存在，卻沒有奢侈稅。
    自從1983年以來，工資帽一直都是勞資協(xié)議的一部分。伯德條款卻是一個bug，它允許球員和母隊續(xù)約時無視工資帽。而且勞資協(xié)議中也還沒有所謂的頂薪，頂薪?jīng)]有最多，只有更多。
    加內(nèi)特的合同可以視為這次勞資協(xié)議重簽的重要導(dǎo)火索。
    加內(nèi)特簽合同時剛21歲，本賽季場均得到18.5分9.6籃板4.2助攻1.7搶斷1.8蓋帽。在老板們看來，這份合同是一個非常不好的信號。如果接下來球員們爭相效仿加內(nèi)特，他們可能支付不起球星們的工資了。
    nba球員為了維護利益，也必須和老板們對抗。球星們其實不缺錢，但nba的貧富差距巨大，很多低薪球員窮的沒法養(yǎng)家糊口。
    楊簡不會攙和勞資談判，也不打算發(fā)表任何看好。這次事件對他來說也是個提升人氣的好機會，很快人們就會發(fā)現(xiàn)他是最另類的籃球明星了。
    接下來聯(lián)盟的影響力會下滑，球迷流失、品牌受損。楊簡要盡量避免不好的影響，如果他是個影星加歌星，拿出很多過硬的作品來，不打球也能吸引粉絲。