QQ停止維護(hù)的消息并沒(méi)有出乎任何互聯(lián)網(wǎng)人的預(yù)料，但這個(gè)消息依舊讓眾多互聯(lián)網(wǎng)人震驚無(wú)比。
    不出乎意料，是因?yàn)镼Q確實(shí)遠(yuǎn)不是YY的對(duì)手；依舊震驚，則是因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn)，一個(gè)擁有過(guò)億注冊(cè)用戶(hù)、用戶(hù)粘度又曾經(jīng)是業(yè)內(nèi)第一高的神級(jí)產(chǎn)品，竟然可以死的這么快，這也讓他們親眼見(jiàn)證了市場(chǎng)的殘酷，以及牧野科技的可怕。
    長(zhǎng)久以來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)都是打持久戰(zhàn)，因?yàn)槿魏纹脚_(tái)和產(chǎn)品只要成規(guī)模，就一定會(huì)產(chǎn)生一定用戶(hù)粘度，想摧毀對(duì)方，就要先改變粘度用戶(hù)的習(xí)慣，這本身就是一個(gè)需要長(zhǎng)時(shí)間努力的過(guò)程。
    但是，牧野科技摧毀QQ的戰(zhàn)役，徹底驚呆了所有業(yè)內(nèi)公司，因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn)，以前遵循的市場(chǎng)規(guī)律在牧野科技手里已經(jīng)徹底變了，連QQ這種產(chǎn)品都能夠被這種摧枯拉朽的閃電戰(zhàn)短時(shí)間內(nèi)擊敗，其他公司就更不可能是牧野科技的對(duì)手。
    一時(shí)間，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)風(fēng)聲鶴唳、人人自危。
    誰(shuí)都擔(dān)心牧野科技哪天想不開(kāi)、拓展新業(yè)務(wù)線(xiàn)的時(shí)候會(huì)搶了自己的飯碗，因?yàn)閷?duì)任何公司來(lái)說(shuō)，一旦業(yè)務(wù)線(xiàn)和牧野科技發(fā)生沖突，那幾乎就預(yù)示著自己將遭遇到行業(yè)內(nèi)最強(qiáng)大的對(duì)手。
    盛大害怕牧野科技做網(wǎng)游，網(wǎng)易害怕牧野科技做郵箱，金山和瑞星害怕牧野科技做殺毒軟件，雅虎、新&浪和搜狐則害怕牧野科技做門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。
    眼下李牧雖然做了《奇跡MU》，但《奇跡MU》并沒(méi)有整合進(jìn)牧野科技，雖然《奇跡MU》給傳奇帶來(lái)了很大的壓力，但盛大真正害怕的，其實(shí)是牧野科技自己利用YY的產(chǎn)品生態(tài)和用戶(hù)群直接做游戲，因?yàn)槟菢拥脑?huà)，YY生態(tài)對(duì)游戲運(yùn)營(yíng)的加持，囧荷藕他們的未來(lái)發(fā)展帶來(lái)巨大的打擊。
    其實(shí)，李牧眼下并不想跟他們搶生意，雖然他們的生意李牧早晚會(huì)去搶?zhuān)钅连F(xiàn)在最希望搶的，是騰訓(xùn)的團(tuán)隊(duì)。
    那些被騰訓(xùn)裁員裁掉的員工，絕大部分都是QQ項(xiàng)目事業(yè)部的人，雖然QQ敗了，并且自暴自棄了，但他們?nèi)耘f是國(guó)內(nèi)即時(shí)通訊行業(yè)里最好的人才，YY之所以能夠干掉QQ，不是因?yàn)閅Y的技術(shù)團(tuán)隊(duì)有多么強(qiáng)大，而是因?yàn)槔钅猎跒閅Y寫(xiě)出大框架的同時(shí)，還充當(dāng)了YY的產(chǎn)品經(jīng)理，甚至還制定并指揮了各種戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)的配合，最終YY才干掉了QQ，否則的話(huà)，QQ在這個(gè)行業(yè)內(nèi)永遠(yuǎn)是一騎絕塵的，由此可見(jiàn)，它的技術(shù)團(tuán)隊(duì)有多牛逼。
    馬總當(dāng)然也知道這一點(diǎn)，他本身就是技術(shù)出身，對(duì)技術(shù)相當(dāng)之了解，對(duì)QQ技術(shù)團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人，他都不忍放棄，但是現(xiàn)實(shí)就是現(xiàn)實(shí)，既然決定要放棄QQ，那么QQ技術(shù)、運(yùn)營(yíng)以及配套支撐的團(tuán)隊(duì)就是首當(dāng)其沖要被裁掉的部門(mén)，馬總放棄了QQ，就等于放棄了即時(shí)通訊軟件的整個(gè)市場(chǎng)，這種情況下，這些即時(shí)通訊領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才，反而成了他的累贅。
    他們是馬總的累贅，但卻是李牧做夢(mèng)都想得到的人才，李牧現(xiàn)在最希望的人才主要集中在兩個(gè)方面，一個(gè)就是技術(shù)型人才，一個(gè)就是管理型人才。
    管理型人才不用多說(shuō)，而技術(shù)型人才則決定了牧野科技將來(lái)在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上的速度。
    其他公司一款軟件要經(jīng)過(guò)立項(xiàng)、定需求、數(shù)次調(diào)整需求、再開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)過(guò)程中還會(huì)數(shù)次更改需求、開(kāi)發(fā)完成后還要再經(jīng)過(guò)幾輪測(cè)試、改BUG才算成熟，但是對(duì)李牧來(lái)說(shuō)，只要技術(shù)人才足夠，他只要定一個(gè)正確的方向，并且保證大家不走彎路，剩下的就看自己有多少人來(lái)一起做事了，人越多，速度也就越快。
    于是，李牧在收到QQ停止維護(hù)的消息之后，立刻讓孔令宇通知陳輝，讓他到自己辦公室來(lái)一趟。
    幾分鐘后，有些緊張的陳輝在李牧的辦公室門(mén)外敲了敲門(mén)，隨后推門(mén)而入。
    “李總，您找我。”
    李牧微微一笑，指了指自己面前的椅子，說(shuō)：“來(lái)陳輝，先坐。”
    陳輝點(diǎn)了點(diǎn)頭，邁步來(lái)到李牧對(duì)面坐下，他之前面試的時(shí)候，并不知道那個(gè)坐在孔令宇身邊一言不發(fā)的年輕人就是公司真正的老板，加入牧野科技這后，他才知道事情的真相，眼下李牧越了多個(gè)級(jí)別，通知他到自己辦公室里來(lái)，使得陳輝心里難免忐忑。
    陳輝坐下之后，李牧沒(méi)有直入正題，而是問(wèn)他：“在公司的這段時(shí)間還適應(yīng)嗎？”
    “挺適應(yīng)的。”陳輝連連點(diǎn)頭：“總監(jiān)給我了很大的擔(dān)子，也讓我意識(shí)到自己的能力并不只是自己之前的那點(diǎn)認(rèn)知，所以最近一直也在不斷的逼迫自己拿出更多的潛力好好工作，挺充實(shí)的。”
    李牧問(wèn)他：“你大學(xué)時(shí)候的那個(gè)女朋友，來(lái)咱們公司報(bào)道了嗎？”
    陳輝靦腆一笑，說(shuō)：“還沒(méi)有，我旁敲側(cè)擊的問(wèn)了一下，她應(yīng)該是27號(hào)，也就是本月最后的周一過(guò)來(lái)入職。”
    李牧笑道：“那也沒(méi)多久了。”
    “是啊。”陳輝生怕李牧對(duì)此有意見(jiàn)，急忙說(shuō)：“李總您放心，如果我們倆能重歸于好，我一定立刻從公司離職。”
    李牧說(shuō)：“你這么一說(shuō)，我感覺(jué)公司對(duì)你來(lái)說(shuō)就是追回女朋友的一個(gè)工具，用完就踢了。”
    陳輝急忙擺手說(shuō)道：“我不是這個(gè)意思李總，我的意思是，雖然我很希望能夠留在牧野科技，但如果我們兩人真的能重新在一起，我得尊重公司規(guī)定。”
    李牧笑道：“孔總那天的意思也只是說(shuō)我們不提倡，不提倡不代表就反對(duì)，所以不管你們兩個(gè)成或者不成，都可以留在牧野科技工作。”
    陳輝驚喜的問(wèn)：“真的嗎李總？”
    李牧點(diǎn)點(diǎn)頭：“我都這么說(shuō)了，誰(shuí)還會(huì)有意見(jiàn)，我再崇尚內(nèi)部平等，也不可能連這點(diǎn)決定權(quán)都沒(méi)有。”
    陳輝撓了撓頭：“您說(shuō)得對(duì)。”
    李牧見(jiàn)他似乎放開(kāi)了不少，便把話(huà)題引到正路上，問(wèn)他：“對(duì)了，你收到QQ停止維護(hù)的消息了嗎？”
    陳輝表情一下子有些遺憾的點(diǎn)了點(diǎn)頭：“我收到了。”
    李牧又問(wèn)：“那你們以前的那些同事現(xiàn)在都是什么情況？”
    陳輝嘆了口氣，說(shuō)：“大部分人都失業(yè)了，雖然公司答應(yīng)給N+1的賠償，但大部分員工還是非常沮喪，他們有些做即時(shí)通訊兩三年、三四年了，絕對(duì)是國(guó)內(nèi)在這個(gè)行業(yè)里的高端人才，可是眼下他們想靠這個(gè)專(zhuān)業(yè)找工作基本沒(méi)戲，有些人去一些深市的互聯(lián)網(wǎng)公司面試，薪資甚至還拿不到以前的一半。”
    互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人才有些時(shí)候就是要承受這樣的尷尬，當(dāng)你最強(qiáng)的東西別人根本用不上的時(shí)候，你在別人眼里就連個(gè)屁都不是，再?gòu)?qiáng)大都沒(méi)有意義。
    李牧問(wèn)陳輝：“你有沒(méi)有一個(gè)大概的數(shù)量，QQ技術(shù)口和運(yùn)營(yíng)口的人，一共被裁掉了多少？”
    陳輝想了想，說(shuō)：“不算支撐部門(mén)的話(huà)，光是技術(shù)和運(yùn)營(yíng)口的，應(yīng)該也有一百人左右，相當(dāng)于所有即時(shí)通訊領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人才都被裁掉了，剩下的都是核心管理層，以及一些技術(shù)相對(duì)更全面的人。”
    李牧明白了，和自己猜的也并沒(méi)有太大差別，馬總放棄了QQ，但不會(huì)放棄互聯(lián)網(wǎng)，他還有資金，有團(tuán)隊(duì)，也有資本支撐，肯定會(huì)把QQ拋棄，然后重新找一個(gè)領(lǐng)域東山再起。
    不管他未來(lái)準(zhǔn)備做什么，李牧最起碼可以確定一點(diǎn)，他不會(huì)再做即時(shí)通訊軟件了，YY最大的敵人已經(jīng)煙消云散。
    李牧想到這里，心里非常輕松，問(wèn)陳輝：“如果牧野科技愿意給他們一份不低于之前在騰訓(xùn)的待遇，你覺(jué)得他們這些人會(huì)愿意來(lái)燕京發(fā)展嗎？”
    沒(méi)什么心眼的陳輝并不知道李牧今天找自己的核心目的就是這個(gè)，他聽(tīng)到李牧說(shuō)這句話(huà)的時(shí)候，整個(gè)人立刻興奮起來(lái)，問(wèn)李牧：“李總，您不是在跟我開(kāi)玩笑吧？”
    李牧笑道：“當(dāng)然不是。”
    陳輝說(shuō)：“他們大部分也都是外地過(guò)去的，如果深市沒(méi)有好的發(fā)展機(jī)會(huì)，而燕京又能給他們一個(gè)比較理想的待遇，我想他們一定會(huì)愿意來(lái)的。”
    李牧便說(shuō)：“那這樣吧，趁著你前女友還沒(méi)入職，這幾天你辛苦一下出趟差，去一趟深市，我給你一個(gè)星期的時(shí)間，這一個(gè)星期你盡量把以前QQ技術(shù)和運(yùn)營(yíng)口的人都約起來(lái)見(jiàn)面聊一聊，我給你配一個(gè)HR，到時(shí)候給你的那些前同事介紹一下咱們這邊的情況，如果他們有興趣，就直接跟HR談，談成了就直接過(guò)來(lái)入職，你覺(jué)得怎么樣？”
    陳輝立刻激動(dòng)的站起來(lái)道：“李總，我沒(méi)任何問(wèn)題！”
    李牧滿(mǎn)意的點(diǎn)了點(diǎn)頭，拿起桌上的電話(huà)直接撥給林清雅，對(duì)她說(shuō)：“清雅，你從HR里挑一個(gè)口才好、機(jī)靈點(diǎn)的、漂亮點(diǎn)的姑娘，挑出來(lái)之后讓她到我辦公室來(lái)。”
    片刻之后，一個(gè)二十五歲左右的漂亮女孩出現(xiàn)在李牧的辦公室里，女孩名叫張曉迪，人力資源部門(mén)的一個(gè)P6級(jí)HR，當(dāng)初是合作獵頭公司的一個(gè)普通獵頭，因?yàn)榭诓藕谩⒛X袋瓜機(jī)靈，被剛接手人力資源工作耳朵林清雅相中，直接給挖了過(guò)來(lái)。
    張曉迪是燕京本地姑娘，長(zhǎng)得漂亮不說(shuō)，性格也非常好，能說(shuō)會(huì)道，跟誰(shuí)都能聊得到一起，IT技術(shù)男一般都比較木訥，見(jiàn)到漂亮女孩一般都會(huì)比較緊張靦腆，所以派一個(gè)能說(shuō)會(huì)道的漂亮姑娘過(guò)去，能夠更好的蠱惑他們，讓他們做出來(lái)牧野科技的決定。
    李牧把自己的要求大概跟張曉迪說(shuō)了一下，明天她和陳輝一起去深市，陳輝負(fù)責(zé)不停的約騰訓(xùn)前員工出來(lái)吃飯碰面，張曉迪負(fù)責(zé)給這些騰訓(xùn)前員工普及牧野科技的薪資等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)以及福利待遇情況，總之就是盡可能的打動(dòng)對(duì)方，先不管最終牧野科技是否決定簽下對(duì)方，得讓對(duì)方心里先一步做出愿意來(lái)燕京加入牧野科技的決定，這樣才能夠掌握主動(dòng)權(quán)。
    除此之外，李牧還要求張曉迪通過(guò)飯桌上的聊天，給每一個(gè)騰訓(xùn)前員工打一個(gè)印象分?jǐn)?shù)，到時(shí)候印象分也會(huì)結(jié)合對(duì)方的簡(jiǎn)歷，一起體現(xiàn)到綜合考評(píng)里。
    張曉迪第一次跟李牧面對(duì)面溝通，能夠被公司的總裁授予重任，她心里激動(dòng)不已，李牧說(shuō)的每一個(gè)字她都用十二分的精神去聽(tīng)、去記，暗暗決心一定要把這件事情做得漂漂亮亮。
    陳輝和張曉迪兩人都明確了自己明天出差的任務(wù)之后，李牧讓陳輝先回去了，陳輝走后，李牧才跟留下來(lái)的張曉迪說(shuō)：“到了深市之后，在跟他們具體談待遇的時(shí)候，如果對(duì)方對(duì)待遇方面有什么不滿(mǎn)意，你可以根據(jù)對(duì)方的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，給對(duì)方提供一定的溢價(jià)，溢價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)不能超過(guò)對(duì)方原薪資，或者對(duì)應(yīng)牧野科技等級(jí)內(nèi)正常薪資的20%，否則一旦他入職后的薪資暴露，溢價(jià)太高，對(duì)公司現(xiàn)在的技術(shù)人員來(lái)說(shuō)，會(huì)帶來(lái)消極的影響。”
    這話(huà)之所以等陳輝走了再說(shuō)，就是李牧怕他傻乎乎的直接跟他以前那些前同事交底了，李牧還是盡量希望能夠按照正常薪資待遇，把這幫前騰訓(xùn)的人才挖到燕京來(lái)，不是他不舍得多花錢(qián)，而是他想盡可能維持員工薪資的相對(duì)公平，不能讓老員工覺(jué)得自己不被重視，甚至對(duì)新員工有成見(jiàn)。
    張曉迪立刻點(diǎn)頭說(shuō)道：“您放心吧李總，我一定盡全力把這件事情辦好。”
    李牧說(shuō)：“這批騰訓(xùn)裁員的技術(shù)、運(yùn)營(yíng)口員工，加起來(lái)至少得一百人以上，陳輝這次出差的KPI是幫你引薦了多少人，而你的KPI就是最終有多少人會(huì)放棄深市來(lái)燕京加入牧野科技，如果成功率超過(guò)50%算合格，如果超過(guò)70%，我就讓林總下個(gè)月給你升一級(jí)！”
    張曉迪嘻嘻一笑，說(shuō)：“那我一定拼盡全力去挖！”
    李牧點(diǎn)頭說(shuō)：“大膽去挖吧，最好挖他個(gè)底朝天！”(未完待續(xù)。)
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