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0537 我要被解雇了?

    走進更衣室的時候,拜仁球員臉上普遍沒有了笑容。
    主場作戰沒能取三分,這對于拜仁而言和失敗沒有任何不同。
    “真特么憋屈!”穆勒忍不住啐了一口,小聲的罵道。
    葉楓攬著穆勒的肩膀,用行動寬慰著穆勒。
    “反正比賽已經結束,不用想太多了,回家好好睡一覺,明天又是嗨皮的一天。”
    穆勒撇撇嘴,“我可真的嗨不起來,渾身都疼。”
    不怪穆勒這么說,現在扮演中鋒角色的他需要和對手貼身肉搏,失去了靈活性的他又怎么可能是對手身強力壯中衛的對手?
    一場比賽下來,身上如果沒有青紫幾塊,都是對手手下留情了。
    阿拉巴湊過來,有點遺憾的道:“要是我們的進攻再給門興更多壓力,也許我們就贏了。”
    葉楓和穆勒同時無語的看著阿拉巴,不想說話。
    雖然瓜迪奧拉改變了球隊的整體戰術,但并非所有人都沒有受益,阿拉巴就是其中一個受益人。
    因為瓜迪奧拉要求邊后衛參與組織進攻,所以阿拉巴的工作要遠比之前更多,也更鍛煉人,這么一段時間下來,大家感覺阿拉巴都快要能夠踢組織后腰了。
    當然,另一條邊路的拉姆也一樣。
    阿拉巴其實也未必高興,一方面球隊始終無法贏球,就算自己再漲球,也沒什么用。
    另一方面,誰說阿拉巴就是想踢后腰的?
    人家最想踢的是邊鋒好不好?
    回到更衣室,拜仁球員大部分沉默著,誰也不知道怎么先開口,就連拉姆都沒有辦法改變更衣室氛圍了。
    事實證明,有時候戰術執教能力再強的主教練,可要是無法掌控更衣室,恐怕也無法帶領球隊取得什么成績。
    而此時,還沒有能夠掌控球隊更衣室的瓜迪奧拉正在參加賽后的新聞發布會。
    輸球了,總要找一個借口吧?
    反正不能說自己無能就對了。
    “門興格拉德巴赫的踢法實在太過野蠻粗暴,就好像原始人在狩獵,這樣的踢法在崇尚身體對抗的英超都不多見。”
    “賽季剛剛開始,我們的球員還沒有進入狀態,在粗暴的踢法下,難免束手束腳,所以實力并沒有完發揮出來。”
    “隨著賽季的進行,我們會找到最佳狀態,然后我們會超越上賽季的拜仁,成為真正的史上最佳。”
    瓜迪奧拉不愿意承認任何有關自己失誤的問題,為了轉移矛盾點,直接開始抨擊門興格拉德巴赫。
    門興格拉德巴赫主教練法爾夫原本笑瞇瞇的坐在一邊,等待著接下來的發言,逼平拜仁的喜悅完寫在了臉上。
    可當他聽到瓜迪奧拉的發言后,頭頂上一腦袋的問好。
    法爾夫:“??????”
    誰特么踢球野蠻粗暴了?
    誰特么踢球像原始人在狩獵了?
    你特么眼瞎啊?
    也不怪法爾夫懵逼帶不爽,實在是瓜迪奧拉的職責毫無道理。
    你輸球就輸球,不在自己身上找原因,反而甩鍋給我?
    這鍋我可不背!
    于是法爾夫直接給助理教練發信息,讓他把統計數據發過來。
    等輪到法爾夫發言的時候,法爾夫可不再沉默了。
    “瓜迪奧拉先生說這場比賽門興格拉德巴赫踢得野蠻粗暴,嗯,我記得是野蠻粗暴這個詞。”
    “不過我卻有不同意見。”
    “就讓我用數據來證明一下吧。”
    “場比賽門興有16次犯規,這個數據小于拜仁的21次。”
    “場比賽門興只有一張黃牌,而拜仁有兩張。”
    “拜仁的犯規和黃牌數量比我們還多呢,你是根據什么說我們踢得野蠻的?”
    “難道僅僅只根據你的臆想?”
    “或者是你僅僅想為自己的失敗而找一個借口?”
    “很抱歉,我們不會接受任何對我們的無端指責。”
    “要知道,葉楓在中場踢得可比我們的球員野蠻多了。”
    法爾范毫不客氣的給瓜迪奧拉懟了回去。
    你輸球心情不好,我理解,但請不要把我們帶上去。
    臺下記者們一片哄笑,而瓜迪奧拉臉都有點紅了,實在是法爾范的反擊太凌厲,讓他有點招架不住。
    自己真的就是隨便找個借口,誰能想到法爾范不按套路走,居然真的認真拿出數據來反駁自己!
    真特么的!
    “瓜迪奧拉先生,難道你認為本場比賽的主裁判偏袒了門興格拉德巴赫嗎?”
    “瓜迪奧拉先生,你對拜仁的改造何時能夠完成?”
    “瓜迪奧拉先生,這場平局之后,你依然認為你的傳控體系適合拜仁嗎?”
    “瓜迪奧拉先生,有傳聞拜仁高層已經失去了對你的信任,你覺得你還能在拜仁執教多久?”
    “有消息稱英超新貴曼城想要邀請您執教,你對此有什么看法?”
    尖銳的問題一個接一個拋向瓜迪奧拉,讓他只能狼狽招架,最后新聞發布會草草結束,他是真的待不下去了。
    雖然看起來德國足球媒體比西班牙媒體相對溫和一些,但銷量面前,就不要考量人性了。
    而第二天,在拜仁隊取消了假期來到訓練基地進行恢復性訓練的時候,有關這場比賽的輿論已經甚囂塵上,搞得沸沸揚揚。
    拜仁主場被實力中庸的門興逼平,這本來就是大新聞。
    而且正值多事之秋,拜仁完被推到了風尖浪頭,任何一個小小的問題,都可能被無限放大到球迷面前。
    而對于這場平局,拜仁球迷們恐怕比誰都憤怒。
    “這特么還叫拜仁?”
    “傳來傳去,傳尼瑪呢!”
    “再這么下去,拜仁就要變成弱化版的巴薩了。巴薩都拿不到歐冠,我們更沒戲!”
    “三巨頭到底在搞什么?能不能趕緊把瓜迪奧拉趕走啊!”
    “明明是拜仁不行,賴得著瓜迪奧拉?”
    “樓上是不是瓜迪奧拉腦殘粉?滾粗!”
    而在訓練場上,瓜迪奧拉靜靜站在場邊,看著球員們進行訓練。
    雖然不愿意承認失敗,但他必須開始反思自己。
    傳控戰術的可成功性是毋庸置疑的,但現在拜仁似乎就是和傳控格格不入,問題出在哪里?
    拜仁固有的體系似乎過于頑強,根深蒂固,讓球員們很難在短時間內改變思維方式。
    這是瓜迪奧拉察覺到的東西。
    這可是個難題。
    那么,自己是不是有點操之過急了呢?
    不要一上來就推翻拜仁固有戰術體系,而是將傳控的理念一點一點貫徹下去,最終慢慢實現?
    瓜迪奧拉忍不住搖搖頭,為自己的急躁而有些挫敗。
    他太想證明自己了!
    所以在拜仁才會大刀闊斧的改革。
    但事實證明,循序漸進才是變革最好的方式。
    想到這里,瓜迪奧拉馬上扔下球隊,自己鉆進了辦公室,開始進行改革過度的方案。
    而當瓜迪奧拉再次出現在球員們面前的時候,他的話讓所有球員們都感覺無比滑稽。
    什么?
    賽季都開始了,你又說要推翻戰術重新來?
    你丫以為自己在做游戲吶?
    這時候,就連拉姆都忍不住皺起了眉頭。
    傳控體系在拜仁已經有開始成型的趨勢,拉姆認為,只要大家適應了基本的傳控,然后慢慢加入戰術細節,拜仁的成績也絕對不會差,他們依然還是那個最具統治力的拜仁。
    可現在瓜迪奧拉居然真的這么胡搞,拉姆第一次忍不住開始懷疑瓜迪奧拉的真實目的了?
    他這么搞,真的是為了拜仁的成績越來越好?
    球員們雖然打從心里抵觸傳控,但更抵觸隨便的更改整體戰術,要知道,成熟的戰術體系才是一支球隊最重要的東西。
    瓜迪奧拉簡直就是把球隊當成兒戲。
    所以,訓練場上出現了令瓜迪奧拉非常尷尬的一幕。
    所有球員都用一種懷疑甚至是淡漠的表情看著瓜迪奧拉,無論瓜迪奧拉說什么,他們都已經不會再有任何回應。
    如果不是拜仁球員還具備最基本的紀律性,恐怕他們現在已經憤而離場了。
    瓜迪奧拉似乎也知道球員們不愿意接受,所以并沒有多說什么,他會留給球員們更多時間去思考。
    所以,訓練結束了。
    只不過,瓜迪奧拉根本沒有想到,拜仁球員們已經失去了對他的最后一點期望。
    “走!”葉楓拉著拉姆就走。
    拉姆沒有掙脫,跟著葉楓就走了,他知道葉楓要帶他去哪里。
    同行的還有小豬和里貝里,他們四個人,實際上就是拜仁目前的四位隊長。
    他們要去哪里?
    答案很簡單!
    他們要去找拜仁高層談話。
    起義!
    他們不干了!
    雖然真的不想走到這一步,畢竟之前拜仁和克林斯曼鬧翻的時候,就給拜仁帶來了很大的負面影響。
    可問題是,在冠軍面前,這些負面影響,真的什么都不算。
    一切都沒有勝利來得重要。
    所以,他們決定又一次逼宮。
    當四位隊長一齊出現在赫內斯辦公室的時候,拜仁主席正在品嘗著自家香腸工廠新研發出來的口味的香腸,津津有味。
    “哦,你們來了,太好了,快來嘗一嘗我們的新口味香腸,我想你們一定會愛上這個味道的。”赫內斯雖然對四位隊長聯袂而來感到奇怪,但還是表現的很正常。
    葉楓毫不客氣,抓起香腸就往嘴里送。
    別說,味道還真不錯,他還是第一次吃到巧克力口味的香腸。
    拉姆就沒有那么心大了,帶著隊友坐在沙發上,然后才面色嚴肅的開口。
    “主席先生,雖然我知道這么做會對俱樂部造成很大麻煩,但我作為球隊隊長,我也同樣要為球隊的穩定和成績負責,我覺得這才是最重要的事情。”
    赫內斯通過拉姆的話,就已經大概猜到發生了什么,表情不由得認真了起來。
    “難道真的沒有挽回余地?”
    換主教練,絕對是牽一發而動身的事情,如果還有回旋余地,那么赫內斯還是希望球員們能夠顧大局。
    不過回答他的卻是三位隊長的沉默,以及另一位隊長吃香腸吧唧嘴的聲音。
    沉默了一下,赫內斯緩緩開口問道:“那么我想知道,究竟發生了什么。”
    拉姆代表四位隊長,將最近發生的一系列事情都和盤托出,既然已經做出了決定,那么就沒有必要再做任何保留。
    赫內斯一邊聽拉姆講,一邊不時眉頭緊皺,他的確沒有想到,球員們和瓜迪奧拉的矛盾已經這么深了。
    而且最讓赫內斯受不了的是,瓜迪奧拉居然還要更改整體戰術!
    如果一名主教練對自己的戰術都沒有信心,那么他就不可能成為最出色的主教練。
    成功,往往屬于固執的人,屬于堅持己見的人。
    而顯然,瓜迪奧拉這種隨意推翻自己戰術的人,和拜仁的傳統精神就不契合。
    “我知道了,你們先回去吧!”赫內斯知道,問題需要立刻解決,所以準備立刻召開高層會議。
    送走了球隊四位隊長,赫內斯馬上召開了高層會議。
    根本沒用多費唇舌,在赫內斯敘述完原因之后,所有高層一直同意解雇瓜迪奧拉,哪怕付違約金也在所不惜。
    當然,他們還面臨著一個問題,那就是需要重新為球隊尋找一個合適的主教練。
    這同樣是一個令人撓頭的問題。
    高層會議結束之后,赫內斯又立刻打電話給瓜迪奧拉的經紀人,拜仁一向的風格就是雷厲風行,而不是婆婆媽媽。
    瓜迪奧拉剛回家休息沒多久,就接到了經紀人的電話。
    “我的天啊,何塞普,你到底做了什么?”經紀人的語氣無比夸張急躁,“赫內斯給我打電話,要我去談解約的問題,他們居然要解雇你。”
    瓜迪奧拉猛的一驚,直接從沙發上彈起來,再也淡定不了。
    “怎么可能?”
    “這一定是個玩笑,對嗎?”
    瓜迪奧拉語氣都有些顫抖了,他根本無法接受這樣的現實。
    “開個屁的玩笑!”經紀人語氣也是急了,“我現在都已經在趕往拜仁俱樂部的路上了。”
    瓜迪奧拉感覺一腔血從腳底上一直涌到頭頂,而且仿佛要沖破頭皮,讓他忍不住一陣陣的眩暈起來。
    “我要被解雇了?”
    ,

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