chapter 90
    顧新橙下午才去公司上班, 她沒請病假，而是請了個(gè)事假。
    自從變得有錢以后, 這么點(diǎn)兒工資對她而言不過是毛毛雨，她完全不心疼。
    這種時(shí)候, 她不禁聯(lián)想到傅棠舟。哎, 他揮金如土的時(shí)候，恐怕也是這么想的。
    三點(diǎn)鐘, 她組織部門員工開會(huì)。
    在會(huì)上, 她提出了下個(gè)階段的工作計(jì)劃，力爭將研發(fā)時(shí)長壓縮一個(gè)月左右的時(shí)間。
    “現(xiàn)在各個(gè)公司都在加班加點(diǎn), 咱們不能落后, ”顧新橙說，“等項(xiàng)目完成了，該有的獎(jiǎng)金、假期，都會(huì)有的。”
    為了方便顧新橙在部門內(nèi)部展開管理, 嚴(yán)總給了她較多的自主管理權(quán)。
    一番鼓舞士氣之后, 員工們個(gè)個(gè)干勁十足。
    “行了, 這個(gè)會(huì)就到這里, 回去忙吧, ”顧新橙說，“一會(huì)兒我給大家點(diǎn)飲料喝。”
    大家三三兩兩地出了會(huì)議室, 唯獨(dú)有一個(gè)人留了下來，是研發(fā)組的章亮。
    章亮是易思智造的老員工了，有四五年的工作經(jīng)驗(yàn)。
    他原來在無人車部門工作, 后來公司成立了新的部門，他申請轉(zhuǎn)調(diào)過來。
    “顧部長，我找您有點(diǎn)兒事情。”章亮說。
    顧新橙將收拾到一半的材料放了下來，問：“什么事情？”
    “我老婆上個(gè)月剛懷了二胎，家里人商量一下，決定讓她辭職在家安心帶兩個(gè)孩子。”章亮拿出公司老人的姿態(tài)來，“我在公司干了四五年了，講道理也漲漲工資了。”
    顧新橙聽了這話，甚是無語。他決定要二胎之前都沒考慮過這個(gè)問題嗎？難道公司還得為他養(yǎng)家糊口買單么？
    “你在公司待了四五年，想必也知道咱們公司每年組織評定兩次，分別是六月和十二月。這種事情，你得先跟你們技術(shù)組的組長談好了，我才能決定。”顧新橙全程微笑臉，語氣也很溫和，委婉地拒絕了章亮的請求。
    “我跟他談也沒用啊，”章亮頗有些不耐煩地嘟囔，“工齡兩三年的技術(shù)員和我拿一樣多的工資……”
    顧新橙靜靜地看著章亮，在腦中捋了捋他這個(gè)人在部門的關(guān)系。
    他不太服氣技術(shù)組的組長，因?yàn)榻M長是從其他公司跳槽來的，而他是易思智造的土著員工，論資排輩也得是他當(dāng)組長。
    現(xiàn)在又拿其他技術(shù)員的工資和他自己做對比，更是犯了職場的忌諱。顧新橙隱隱懂得為何章亮這人在公司混了四五年還是個(gè)技術(shù)員了，職場上這種心態(tài)是要不得的。
    顧新橙換了個(gè)思路勸說他：“咱們現(xiàn)在做這個(gè)項(xiàng)目，按計(jì)劃五六月份就能完成。只要做得好，公司評定這里肯定沒有問題。你老婆剛懷孕，現(xiàn)在應(yīng)該也不著急辭職吧？”
    她不是對員工苛刻的領(lǐng)導(dǎo)，但是章亮在這種時(shí)候來和她提加薪，理由還是養(yǎng)二胎，這簡直讓她匪夷所思。
    這種奇奇怪怪的漲薪要求都能通過，那其他人知道了怎么想？她以后還怎么管理部門呢？
    章亮沒再堅(jiān)持，轉(zhuǎn)身出了會(huì)議室。
    顧新橙以為這事兒就過去了，誰知周一的時(shí)候她竟然收到了章亮的辭職信。
    章亮這人干了四五年，一直不功也不過。可現(xiàn)在是全部門擰成一股繩朝著一個(gè)目標(biāo)努力的時(shí)候，他卻因?yàn)闆]給他漲薪提辭職，簡直……
    可偏偏他手頭的工作，一時(shí)半會(huì)兒還真找不到合適的人來代替他，一架機(jī)器少了一個(gè)零部件運(yùn)行起來會(huì)困難重重。
    顧新橙思前想后，覺得不能因?yàn)檫@件事耽誤公司大局，于是她只能找章亮談話，并承諾給他漲20%的月薪——這個(gè)提薪幅度很不錯(cuò)了。
    可章亮鐵了心要離職，她這才覺得蹊蹺。難道是，他已經(jīng)找好下家了？
    再一打聽，竟然是致成科技在挖人。
    對方說，只要他肯跳槽過來，給他開雙倍工資，未來晉升渠道也很多，不用苦哈哈地在易思智造熬了。
    兩倍工資……顧新橙這下篤定致成科技在搞惡性競爭。
    他們完全可以用兩倍工資去雇個(gè)更厲害更有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)員，而不是章亮。
    恐怕致成科技想阻撓易思智造的研發(fā)進(jìn)度，才想了這么個(gè)損招兒。
    顧新橙耐著性子和章亮談，告訴他去致成科技并不是一個(gè)好的選擇。
    章亮聽不進(jìn)去，反而擺出趾高氣昂的態(tài)度來，說他只是想換個(gè)工作環(huán)境。
    勸說無果，她也不好留人，只能提醒道：“你和公司簽過競業(yè)協(xié)議和保密協(xié)議，真要去致成科技工作，得支付違約金，你要想清楚。”
    章亮不屑一顧：“他們公司會(huì)出這筆錢。”
    從提出離職到正式離職中間至少得隔一個(gè)月，顧新橙必須得在這段時(shí)間里找人替代章亮的工作。
    研發(fā)組那邊的進(jìn)度又到了瓶頸期，碰上這件事，更是雪上加霜。
    如果不能按照計(jì)劃出成果，那手機(jī)人臉識別的市場肯定要被其他公司捷足先登。
    她內(nèi)心愁云慘淡，每天還要精神飽滿地出現(xiàn)在員工面前，可想而知她的壓力有多大。
    某個(gè)周五晚上，傅棠舟來公司樓下接她，她恍恍惚惚有心事，竟然沒看見他，和他擦肩而過。
    直到傅棠舟叫她的名字，她才回過神來。
    “走路都不看路嗎？”
    “看了呀，一直在看路。”所以沒看見他也是情有可原的。
    今晚傅棠舟說要給她煎牛排，她沒有意見。
    兩人保持這種關(guān)系有一段時(shí)間了，每周見兩次左右，也不是每次她都會(huì)去他那兒過夜的。
    他這是出差剛回來，兩人有一兩周沒見了。顧新橙想他，但也不覺得寂寞。有工作陪她，她最近加班特別頻繁。
    回去的路上，傅棠舟問：“最近有心事兒？”
    顧新橙嘆了口氣，說：“工作有點(diǎn)兒不順心。”
    他又問：“怎么了？”
    她思忖片刻，決定將這段時(shí)間發(fā)生的事情告訴他。
    這是個(gè)難關(guān)，也許她能渡過，可她還是希望有個(gè)人能傾聽她的心事。
    傅棠舟聽完之后，倒也沒針對這件事發(fā)表什么意見，而是向顧新橙透露了一個(gè)消息：“我想讓易思智造收購致成科技。”
    顧新橙猛地一怔，轉(zhuǎn)過頭呆愣愣地看他。
    他打了轉(zhuǎn)向燈，兩只手松松地握著方向盤，稍微調(diào)整了一下開車時(shí)的坐姿，讓兩條長腿更舒適地放置著。他說：“如果致成被收購，這種競爭就沒了，以后易思智造肯定能在視覺識別領(lǐng)域拔得頭籌。”
    “到時(shí)候，讓季成然給你當(dāng)下屬，行不行？”傅棠舟半開玩笑地和她說。
    顧新橙望著車窗外流動(dòng)的燈火，“季成然不會(huì)同意的吧？”
    站在她的角度看，這是一個(gè)雙贏的策略。
    致成科技想更上一層樓很難，被易思智造這樣的大企業(yè)收購也算得上是善始善終。
    可她隱約猜測，季成然不會(huì)同意。他是個(gè)有野心的人，他不愿意替別人打工，他想自己當(dāng)老板，做高高在上的那一個(gè)。
    “這事兒還得籌劃籌劃，”傅棠舟說，“要真不答應(yīng)，也沒轍，只能說他——”
    他不評價(jià)了。
    好吧，說來說去，顧新橙也不能完全指望靠這個(gè)方法替她解決現(xiàn)在的問題。
    她重新靠上皮椅，思索該怎么幫易思智造拿下手機(jī)人臉識別市場。除了星耀集團(tuán)，其他幾家大型手機(jī)廠商，也得想辦法開始接洽，多在人家面前刷刷臉，也多一個(gè)機(jī)會(huì)。
    “不要慌，有點(diǎn)兒自信。”傅棠舟指點(diǎn)了她幾句，“這東西，不是光靠技術(shù)就行。你可以想點(diǎn)兒別的辦法，比如怎么去包裝宣傳，讓你們公司脫穎而出。”
    顧新橙懵懵懂懂地點(diǎn)頭。
    晚上，兩人吃完飯，傅棠舟要回兩封郵件，顧新橙先去浴室里洗澡。
    她在淋浴間閉著眼，熱水自上而下地澆透她，順著她雪膩的肌膚向下滾動(dòng)。
    本該是放松的時(shí)刻，她的腦子里卻依舊被工作占據(jù)著，到底該怎么才能……
    這時(shí)，浴室門被打開，傅棠舟若無其事地走進(jìn)來。
    他衣冠楚楚，而她不著寸縷。她下意識地想躲開他的視線，轉(zhuǎn)瞬間又打消了這個(gè)荒唐的念頭。
    傅棠舟解了襯衫扣子，皮帶的金屬扣“咔噠”一聲，長褲應(yīng)聲落地。
    一切完畢，他推開淋浴間的門走進(jìn)去，踩碎一地水花。
    顧新橙靠在他懷里時(shí)，聽見他有力的心跳，不知為何長舒一口氣。
    有他在身邊，現(xiàn)在她不論做什么，都會(huì)非常安心。
    再出浴室時(shí)，她是被打橫抱著的。
    她勾著他的脖子，看他俊美的側(cè)顏，決定今晚不再想工作，她只想要他。
    傅棠舟提出的收購計(jì)劃，果然被季成然否定了。
    即使易思智造愿意開出近三億的價(jià)碼，并承諾替致成科技承擔(dān)全部債務(wù)，他也固執(zhí)地不肯賣。
    他拒絕的理由是：“我的公司，我自己做主。”
    而隆鑫，支持他的想法——畢竟他們才剛剛?cè)刖郑F(xiàn)在就賣了套現(xiàn)，一來一去賺得很少。
    隆鑫看好致成科技將來的估值不是沒有道理，因?yàn)橹鲁煽萍季o接著就傳來了好消息。
    致成科技召開了一場發(fā)布會(huì)，宣布他們率先一步革新了當(dāng)前的人臉識別技術(shù)。
    發(fā)布會(huì)上，季成然胸有成竹地展示著目前致成的成果。
    不論是識別的準(zhǔn)確度，還是識別的速度，相較于市面上其他公司都有顯著提升。
    顧新橙在電腦上收看了這場發(fā)布會(huì)，郁郁不得歡。
    論技術(shù)，易思智造只要能做出來，絕對比致成更好。
    問題是，現(xiàn)在成果沒出來，沒有辦法說服手機(jī)廠商啊。
    顧新橙愁云慘淡之際，另一件意想不到的事情發(fā)生了。
    秦雪嵐給她打電話，說顧承望住院了。
    作者有話要說：　　晚點(diǎn)兒還有一章，不用等了，明天早上起來看。
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