不到48小時，艾米莉亞就把雇傭合同遞到了秦至庸的跟前。
秦至庸有過目不忘的本事，目光掃了一下合同，笑著說道：“艾米莉亞小姐，請問安布雷拉公司之前的信息部主管是多少年薪？”
艾米莉亞猶豫了一下，說道：“八百萬美元。”
秦至庸用手指敲著桌面，說道：“我是世界級數(shù)學(xué)大師，公司只給我一百萬美元的年薪，你覺得合適嗎？公司必須把我的年薪提升十倍。我要一千萬美元的年薪。”
艾米莉亞一咬牙，點(diǎn)頭道：“好。”
眼前這個中國人實(shí)在太可惡。要不是因?yàn)樗鞘澜缂墧?shù)學(xué)大師，是公司迫切需要的高端人才，艾米莉亞根本就不可能在他的面前忍氣吞聲，受這種窩囊氣。
可是，沒有辦法。秦至庸對公司的價值，比起她這個面試官，要強(qiáng)百倍。
艾米莉亞只是人事部的一個小頭目，豈能和信息部主管相提并論？
秦至庸到了公司以后，艾米莉亞要是見到了他，必須低頭恭敬，哪怕是表面上的。因?yàn)榍刂劣沟脑诠镜穆殑?wù)和地位，遠(yuǎn)在艾米莉亞之上。
秦至庸在新的合同上簽了自己的名字。
此刻起，秦至庸就是安布雷拉公司的信息部主管。
艾米莉亞說道：“秦，希望你一直可以這樣囂張下去。公司人工智能的算法問題，你最好盡快解決。否則，就算你是世界級數(shù)學(xué)大師，若是對公司沒有價值和貢獻(xiàn)，董事會一樣會解雇你，讓你滾蛋。”
秦至庸身上的氣勢一下變，目光凌厲地看著艾米莉亞：“艾米莉亞小姐，請注意你的身份和說話的語氣。我現(xiàn)在是信息部的主管，論地位，比你的頂頭上司人事部主管還要高半籌。解決人工智能的算法問題，是我的工作。我的工作進(jìn)度，只有董事會可以詢問，你，還沒有資格。下次跟我說話，最好客氣點(diǎn)，否則你知道后果。”
艾米莉亞臉色一陣變換，眼神中帶著憤怒，可是敢怒不敢言。
“對不起主管，是艾米莉亞失禮了。”艾米莉亞說道，“沒有其他的事情，我就先離開。”
秦至庸擺了擺手。
艾米莉亞離開之后，趙夢菲說道：“秦大哥，你對艾米莉亞是不是太兇了？”
秦至庸一臉溫和地對趙夢菲說道：“兇嗎？我不這么認(rèn)為。西方的文化就是這樣。霸權(quán)，極端，強(qiáng)者恒強(qiáng)，弱者滅亡。西方文化，把‘馬太效應(yīng)’奉為真理。赤裸裸的優(yōu)勝劣汰，叢林法則。”
“咱們中國的謙虛，內(nèi)斂，溫良恭儉讓，在西方文明中沒有市場。他們不會相信這一套。若是艾米莉亞占據(jù)了上風(fēng)，她對我會更狠，會一棍子把我打死。”
“至于用咱們中國文化來教導(dǎo)感化這些西方人？我秦至庸還沒有那樣的本事，更沒有那么多的時間。以彼之道，還施彼身。入鄉(xiāng)隨俗，用美國人的方法來和美國人玩兒，合適，公平。”
…………
秦至庸帶著趙夢菲來到安布雷拉總部大廈信息部，剛好遇見佛瑞德在辦公室里收拾私人物品。
很快，這一間寬敞而豪華的辦公室，將屬于秦至庸。
佛瑞德看到秦至庸和趙夢菲走進(jìn)辦公室，眼中帶著憤怒，冷聲道：“你就是那個中國人？那個世界級的數(shù)學(xué)大師？我不相信中國會誕生出世界級的數(shù)學(xué)家。小子，你欺騙了安布雷拉公司，早晚會橫死街頭。”
秦至庸嚴(yán)肅地說道：“佛瑞德先生，我不得不提醒你。今天上午10點(diǎn)鐘之前，你必須帶著你的私人物品離開這間辦公室。否則，我不介意把你丟出去。因?yàn)?0點(diǎn)鐘之后，我就是這間辦公室的主人。還有，我是不是欺騙了安布雷拉公司，和你沒有絲毫關(guān)系。你還是關(guān)心一下你自己吧。”
佛瑞德冷哼一聲，沒有把秦至庸的話放在心里。他認(rèn)為，秦至庸根本就不敢把自己怎么樣，哪怕自己10點(diǎn)鐘以后還在這間辦公室里。
此刻，離10點(diǎn)還有7分鐘的時間。
佛瑞德磨磨蹭蹭，10點(diǎn)鐘的時候，還沒有把自己的物品清理完畢。
秦至庸臉上帶著笑意，提起佛瑞德和他的私人物品，像丟垃圾一樣，將他丟出了辦公室。
秦至庸用的巧勁，佛瑞德的身體沒有受到傷害，但是心理上，卻受到了極大的刺激。佛瑞德不敢相信，自己真的被這個可惡的中國人給丟了出來。
趙夢菲握著小嘴，眼中充滿了震驚。
秦至庸看起來很清秀，有些英俊，去演偶像劇男主角，是完全沒有問題。可是，看似瘦弱的秦至庸，居然有如此大的力量，輕易就把佛瑞德給丟出了辦公室。
佛瑞德爬起來，憤怒地咆哮，可是他不敢向秦至庸動手。
秦至庸讓兩個高大的黑人保安，把佛瑞德叉出了信息部大樓。
…………
秦至庸坐在辦公室里，打開電腦，查閱信息部的資料。
整個信息部，除了自己和趙夢菲，再沒有其他的中國人。作為信息部主管，秦至庸只有權(quán)限查閱自己部門的資料。
想要查看其他部門的資料，還需要動點(diǎn)腦筋才行。
“夢菲。”
秦至庸看了趙夢菲一眼。
趙夢菲立刻放下手中的文件，說道：“秦大哥，有什么事兒需要我做？”
秦至庸說道：“你暗中調(diào)查一下，看看安布雷拉總部有多少中國人員工。我身為信息部主管，應(yīng)該是咱們中國人當(dāng)中，在安布雷拉公司擔(dān)任職務(wù)最高的人。下個星期，我請大家吃飯。”
人多好辦事。
艾米莉亞等人歧視中國人，秦至庸也不信任西方人。兩種文化的不同，就像是水火一樣，勢不相容。
海納百川，有容乃大。
此話是不錯。可是也要看在什么情況下。
想要完全包容西方的文化，秦至庸自問還沒有這個本事。
《左傳.成公四年》有曰：非我族類，其心必異。
秦至庸在安布雷拉公司要團(tuán)結(jié)一些人，那也只是團(tuán)結(jié)中國人。
趙夢菲高興地點(diǎn)頭道：“秦大哥，我這就去查。只要是中國人，我一定會向他們發(fā)出邀請。”
秦至庸笑著說道：“此事不急。可以慢慢查。夢菲，你先去通知信息部的所有人員，立刻到會議室開會。”
趙夢菲點(diǎn)頭道：“是，秦大哥。”
半個小時后。
秦至庸帶著趙夢菲走進(jìn)了信息部的會議室。
秦至庸坐到主座上。趙夢菲坐在他的后面，做會議記錄。
“安德魯.麥克，是哪一位？”秦至庸看了一眼在座的數(shù)十位數(shù)學(xué)家，冷聲問道。
一位四十來歲的白人站了起來：“主管，我就是安德魯.麥克。”
秦至庸說道：“你的研究項目，我剛才看了。那么簡單的數(shù)學(xué)問題，你都會弄錯。怪不得人工智能的算法，一直得不到解決。不止是安德魯，還有你們。你們的數(shù)學(xué)水平，實(shí)在是令人擔(dān)憂。我甚至懷疑，你們的數(shù)學(xué)是不是師娘教的？”
新官上任三把火。
是該秦至庸彰顯實(shí)力的時候了。
安德魯.麥克有些不服氣，說道：“主管，我的研究項目或許有一些小失誤……”
啪。
秦至庸一拍桌子，嚴(yán)肅地說道：“那是小失誤嗎？你研究的方向都錯了，是邏輯性的錯誤。可不是什么小失誤。你的方案，推到了，重新開始。”
此次會議，連續(xù)開了8個多小時。
秦至庸不但指出了信息部的數(shù)學(xué)家門的錯誤，還幫他們提供了研究的新方向。秦至庸表現(xiàn)出來的數(shù)學(xué)造詣，令所有人折服。
世界級的數(shù)學(xué)大師，和他們就是不一樣。
厲害太多了！
趙夢菲終于知道，為什么自己的年薪只有五萬美元，還是靠“走后門”進(jìn)入公司的。而秦至庸一進(jìn)公司，就是年薪千萬美元，并且成為主管。自己和秦大哥的差距，實(shí)在是太大。簡直就是天壤之別。
…………
安布雷拉公司的幾位懂事正在通過視頻觀看秦至庸召開會議。
幾位懂事，本身就是科學(xué)家，在某一方面，有著非凡的造詣。
公司第二大股東艾薩克斯博士，是一位生物學(xué)家。他盯著墻壁上的視頻，說道：“有了秦至庸這個中國人，咱們公司的人工智能進(jìn)度很快就能完成百分之九十以上。秦至庸的數(shù)學(xué)造詣，是我見過的數(shù)學(xué)家當(dāng)中，最強(qiáng)的。我們公司需要世界級數(shù)學(xué)大師，可是我們不需要中國人。等咱們的人工智能算法問題解決了以后，就讓秦至庸?jié)L蛋。”
其他幾位股東都沒有說話。
表示默認(rèn)。
艾薩克斯博士笑著說道：“既然大家都沒有意見，那么此事就這么定了。”
…………
散會之后。
秦至庸是最后一個走出會議室。離開的時候，他還抬頭看了一眼安裝在天花板上的高清攝像頭。
趙夢菲跟在秦至庸的身后，向辦公室走去：“秦大哥，會議記錄我會很快整理出來。”
秦至庸點(diǎn)頭道：“會議記錄多復(fù)印幾份。一份兒存檔，一份交給我，再給董事會一份。”
趙夢菲欲言又止。
秦至庸笑著說道：“有什么話就說。別吞吞吐吐。”
趙夢菲擔(dān)憂地說道：“秦大哥，你剛一到公司，就把自己所有的本事亮了出來……你就不怕他們學(xué)會了你的思維模式和數(shù)學(xué)理念，把你趕出公司嗎？”
世界五百強(qiáng)公司面，卸磨殺驢的事情，很常見。
秦至庸一臉自信地說道：“誰告訴你，數(shù)學(xué)是我所有的本事？我既然進(jìn)入了安布雷拉公司，想要趕走我，可沒有那么容易。你難道沒有聽過，有句話叫做‘請神容易送神難’嗎？”
沒有學(xué)到安布雷拉公司的生物科技，秦至庸是絕對不會離開。
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