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第630章文字游戲第一名

    ,拼搏年代 !
    體育明星做代言的案例很多,成功者更是不少,借助男足世界杯出線的熱潮,呂氏麻辣燙確實(shí)火了一陣,在很多消費(fèi)者眼里,這個(gè)品牌也與體育結(jié)下不解之緣。
    新的代言人上,呂冬認(rèn)可許琴的意見,繼續(xù)使用體育明星作為代言。
    許琴抽出一份文件,交給呂冬,上面有五位體育運(yùn)動(dòng)員的基本資料和目前的代言身價(jià)。
    呂冬大致瀏覽一遍,上面有一個(gè)跳水運(yùn)動(dòng)員,一個(gè)乒乓球運(yùn)動(dòng)員,一個(gè)籃球運(yùn)動(dòng)員,一個(gè)羽毛球運(yùn)動(dòng)員,還有一個(gè)田徑運(yùn)動(dòng)員。
    其中,前四位都是國內(nèi)赫赫有名的體育明星,籃球運(yùn)動(dòng)員今年還去了美國那邊。
    這位籃球明星就不說了,其他跳水、乒乓球和羽毛球都是國內(nèi)強(qiáng)勢項(xiàng)目,標(biāo)注的廣告或者代言費(fèi)用,不亞于娛樂行業(yè)的一線明星。
    國內(nèi)的體育明星跟娛樂明星這方面完全不同,首先要走專業(yè)協(xié)會(huì),專業(yè)協(xié)會(huì)批準(zhǔn)了,才能再跟運(yùn)動(dòng)員談。
    要是運(yùn)動(dòng)員私底下接廣告,扯不完的麻煩事。
    費(fèi)用方面,貌似也是專業(yè)協(xié)會(huì)抽一大截。
    前段時(shí)間就有新聞,說那位籃球運(yùn)動(dòng)員為了去美國打球,向籃協(xié)付出了很多。
    呂冬的目光落在最后一個(gè)人上,國內(nèi)比較弱勢,也比較冷門的田徑。
    “這個(gè)搞跨欄的,就最后一個(gè)人選。”呂冬問道:“誰選的?”
    許琴說道:“這是我選的。”她簡單解釋道:“前段時(shí)間,就馬君刃來泉南的時(shí)候,我跟宋娜閑聊,說起當(dāng)年馬家軍,宋娜順便提了下國內(nèi)的田徑,她這方面關(guān)注的多,了解的也多。”
    呂冬微微點(diǎn)頭,宋娜原本就是練田徑的,有時(shí)會(huì)跟熟人聊這方面的話題。
    “她說起過這個(gè)練跨欄的,去年拿了中國在大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)上的第一枚田徑金牌,說是這人很厲害,要是能跑出來,會(huì)成為馬家軍那樣的大明星。”
    作為公司面對媒體的直接負(fù)責(zé)人,許琴有的不止是以前在電視臺的工作積累,還有隨著工作增加而拓寬的眼界:“呂總,我是這么考慮的,國內(nèi)的田徑,尤其是徑賽,屬于傳統(tǒng)弱勢項(xiàng)目,一旦有個(gè)爆點(diǎn),立即能炸響全國,當(dāng)年的馬家軍就是最好的例子。”
    她比劃著手勢,加強(qiáng)語氣:“您炒作藏獒的時(shí)候,我不止一次見過馬君刃,當(dāng)年馬家軍積累的資本,讓他吃到現(xiàn)在都能游刃有余,一個(gè)能拿世界冠軍的徑賽明星所帶來的爆點(diǎn)……您還記得中華鱉精嗎?”
    中華鱉精的營銷案例,呂冬當(dāng)然知道,馬君刃利用馬家軍的名聲,活生生造出一個(gè)全民保健產(chǎn)品。
    呂冬知道這個(gè)跨欄運(yùn)動(dòng)員是誰,因?yàn)樵?jīng)太有名了。
    但他沒想到,許琴竟然有這些看法。
    “當(dāng)然,如果選他,我們勢必要簽一份較為長期的合約,風(fēng)險(xiǎn)也是存在的。”許琴又說道:“他跑不出來,可能我們的投資回報(bào)會(huì)很低。”
    她指了下呂冬手上的資料:“去年九運(yùn)會(huì),他的成績已經(jīng)達(dá)到世界第一流的水準(zhǔn),距離名氣真正爆發(fā),欠缺的就是一個(gè)真正的世界大賽冠軍或者破紀(jì)錄的成績。七月份,他有場重要的大獎(jiǎng)賽參加……”
    呂冬不難做出決定,更多是想聽聽許琴的看法。
    許琴說道:“他上體育新聞的頻率一直在增加,我這次去京城,向人打聽過,好像細(xì)細(xì)體味臺5套準(zhǔn)備派個(gè)跟訪記者去他那邊。”
    聽完許琴的話,呂冬說道:“你去接觸一下,如果條件還行,就簽下來。如果上面幾個(gè)條件差不多,就選名聲更大的這些。”
    許琴工作說完,站起來:“我明白了。”
    呂冬提醒道:“簽一個(gè)奧運(yùn)周期。”
    “我先去接觸。”許琴出門離開。
    薛天隨后帶人進(jìn)來,詢問呂冬關(guān)于呂氏餐飲大廈他辦公室的裝修,設(shè)計(jì)師出了效果圖,呂冬大致看了一下,敲定其中一份簡潔明快的方案。
    呂冬又問了下招租的情況,省大創(chuàng)新港這邊的辦公室很緊俏,泰豐園黃燜雞搬到北邊去之前,因?yàn)檎也坏胶线m的辦公地,一度用呂冬的一套房子臨時(shí)辦公。
    “招商挺順利的,目前租出去百分之六十。”薛天大致上說了一下:“管委會(huì)那邊因?yàn)檎猩桃Y需要,讓我們預(yù)留五層,宋總的溫馨商貿(mào)租了八層一整層,王總那邊的八點(diǎn)在線正在跟我們談三層的租賃事宜。”
    宋娜那邊的辦公室,早就不夠用了,一直在將就著,如果不是呂冬讓她等等,早就換地方了。
    比起呂氏餐飲大廈的裝修進(jìn)展,泰豐園黃燜雞那邊進(jìn)度就快多了。
    原本,大學(xué)城這里就是三聯(lián)家電在泉南最大的倉儲(chǔ)中心,除了倉庫區(qū)以外,還有的相應(yīng)的辦公樓的設(shè)施,稍微收拾一下就能投入使用,較為麻煩的反而是冷庫改造,等到有冷庫真正投入到使用,怎么也要到六月底。
    現(xiàn)在十家店面,都是從呂家村調(diào)度,直接將半成品運(yùn)送各個(gè)店里。
    泰豐園黃燜雞總部這邊,準(zhǔn)備開始招人培訓(xùn),為下一步擴(kuò)張做準(zhǔn)備。
    中午吃過飯,呂冬特意過去看了看,寫有“泰豐園黃燜雞有限公司”的銅制銘牌,已經(jīng)掛在正門前。
    在門口,還擺上了招工的告示。
    呂冬本來在車上隨便搭眼看了告示,看到招聘人員里面的一行,就對開車的呂坤說道:“停車。”
    呂坤停下車,呂冬下來,站在招聘告示前大致瀏覽起來。
    門口附近有接待人員過來,呂冬擺擺手:“該干什么干什么去。”
    瀏覽過一遍,呂冬進(jìn)院子,得到消息的高明已經(jīng)從辦公樓里面出來。
    出來的人不多,就高明和從呂氏餐飲過來的財(cái)務(wù)主管。
    “老張,去忙你的。”呂冬進(jìn)了辦公樓:“高明,你來。”
    倆人直接進(jìn)了高明辦公室。
    呂冬說道:“門口的招聘告示,有一條改掉。”他講究效率,不玩什么你猜我猜大家猜的游戲,直接說明:“招聘物流人員,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和一年駕齡者優(yōu)先,月工資1500-2000元。”
    高明一聽就明白了:“呂總,招聘時(shí)工資拔高有利于吸引人過來。”
    “我問你。”呂冬坐下:“物流司機(jī)轉(zhuǎn)正以后,能達(dá)到這樣的收入水平嗎?其中的工資差異誰來補(bǔ)上?員工會(huì)不會(huì)因?yàn)椴町惗斐尚睦砺洳睿坑纱藭?huì)不會(huì)引起離職?”
    高明立即認(rèn)錯(cuò):“呂總,我考慮不周到。”
    呂冬搖搖頭,說道:“我知道,大學(xué)城很多企業(yè)都是這么做的,招聘時(shí)虛假宣揚(yáng)高工資,吸引人過來應(yīng)聘就職,實(shí)際上員工永遠(yuǎn)拿不到這個(gè)數(shù),你們長期待在大學(xué)城工作,難免受到影響。”
    哪怕是快成社會(huì)現(xiàn)象了,所有人都不認(rèn)為這是問題。
    我就騙你了,你能怎么樣?愛干不干,不干滾蛋!最不缺的就是人。
    高明態(tài)度誠懇:“呂總,我這就讓人撤掉。”
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    呂冬說道:“改成正常的,我們公司實(shí)際收入并不低,用不著夸大虛假。”
    高明去一邊,打電話讓人去做。
    呂冬能理解下面的人為什么這樣做,并不意味著容忍他們?nèi)プ觯雀呙鞔螂娫捇貋恚f道:“以后多注意,天天玩文字游戲,上當(dāng)受騙的工人多了,以后誰還信?開店?duì)I銷我不行,文字游戲第一名?別以為中國人多,不缺工人,等以后招工難,你就知道今日種的惡果了。”
    他知道這不是高明想的:“這是誰的主意?”
    高明沒有辯解。
    呂冬說道:“你自己處理,其余的我不過問。”
    高明應(yīng)一聲:“是。”
    隨后,呂冬在轉(zhuǎn)運(yùn)中心四處看了看,這邊原本是三聯(lián)家電最大的倉庫區(qū),占地面積巨大,大型倉庫就有多處,泰豐園黃燜雞根本用不了這么多。
    按照規(guī)劃,這邊一半由泰豐園黃燜雞租用,另一邊出租給了光美電器,作為光美電器泉南周邊物流調(diào)度中心。
    呂冬待了一個(gè)多小時(shí)就走了。
    等到呂冬離開,高明叫來人事主管,開了個(gè)兩人會(huì)議。
    主意是從其他公司跳槽過來的人事主管出的,但最終敲定是高明簽字的,他沒有推卸責(zé)任的意思。
    高明只是大致提了一下,呂總因?yàn)檫@事發(fā)了脾氣。
    人事主管也是個(gè)聰明人,知道高總替他扛下了這件事。
    高明接著又很嚴(yán)肅的提了招聘時(shí)的種種注意事項(xiàng),以及由此可能導(dǎo)致的嚴(yán)肅后果。
    這年代,在泉南附近,高端人才和大多數(shù)大學(xué)畢業(yè)生,相對比較集中在各部門和企事業(yè)單位里,有些學(xué)歷一般的人,看得多學(xué)得快,又擅于鉆研,往往能從私人企業(yè)里面脫穎而出。
    呂氏餐飲最早招聘的兩批員工里面,像苗雨、付朝霞和高明堪稱往上走的典型,經(jīng)過三年多的磨練,漸漸有了獨(dú)當(dāng)一面的能力。
    但這些最早進(jìn)入?yún)问喜惋嫷膯T工,仍然有不少是基層的老員工。
    公司這邊平穩(wěn)發(fā)展,呂冬專門抽出時(shí)間,跟宋娜去往韓國光州,看了世界杯國足的第一場比賽。
    這或許是國足最輝煌的頂點(diǎn)。
    錯(cuò)過這場比賽,誰也不知道再過多少年,才能看到國足出現(xiàn)在世界杯賽場上。
    賽前,國內(nèi)球迷和媒體寄予厚望,類似戰(zhàn)勝哥斯達(dá)黎加,小負(fù)巴西,打平或者戰(zhàn)勝土耳其,以小組第二出線的聲音絡(luò)繹不絕。
    就像沒人想到,這屆世界杯韓國人能連無恥都無法形容一樣,沒有人能想到這個(gè)小組有多殘酷——出了一個(gè)冠軍,一個(gè)季軍。
    國足最終第一場就輸?shù)袅顺鼍€的可能。

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