“天啊！沒想到我江志鵬也能有一天坐到總理的對面來一場談判”一行7人坐著飛行汽車只有用了10分鐘不到就回到了流云鎮(zhèn)清泉科技駐地，江志鵬一下車就連忙大吸幾口氣，大聲的說出來。　　“別說你，我當(dāng)時(shí)都已經(jīng)不敢出聲，看看對面啊，肩膀上扛星星都一大堆，還有個(gè)上將，長怎么大還是第一次看到怎么大的官，也是第一次見到怎么多大官”莫青冥也搖搖頭說。　　“我要是回去跟我爸媽說，他們肯定會(huì)以為我是在吹牛，大家說我這要不要說出去啊？”　　“說什么說，今天的事情要保密的，懂不懂，你個(gè)二愣子！”　　…..　　劉清泉搖搖頭，自己手下的這群人實(shí)在是太年輕了，搞搞研究什么的還是可以，真的要上大場面還是需要更多的歷練，不過呢，誰都是從小白過來的，以后還是要多帶出去走走，見識見識世面。　　“大家今天的事情記得保密，特別是關(guān)于發(fā)動(dòng)機(jī)的事情！”劉清泉想了想囑咐道。　　“知道了，老大…..”　　“沒事的話，大家各忙各的去吧！”　　…….　　劉清泉一邊忙著公司的日常實(shí)物，一邊忙著研究院的事情。因?yàn)檠芯吭哼@邊人數(shù)已經(jīng)漸漸多了起來，來自全國各地的理科高材生多達(dá)幾百人，一方面要忙著培訓(xùn)，另外一方面要對研究院進(jìn)行改革、重組，將公司未來需要發(fā)展的科研項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng)，安排相應(yīng)的老人去帶頭研究，同時(shí)也考慮對研究員人員實(shí)行分級制，當(dāng)然這一切劉清泉都還沒有完全定下來，幾天下來都是忙著參考阿爾法人的科研制度同時(shí)結(jié)合國內(nèi)的實(shí)際情況來，再加上還要參考其他人的意見，事情并沒有想象中的那么簡單。　　“劉總，前幾天你不是說要找獵頭公司尋找?guī)讉€(gè)有經(jīng)驗(yàn)的高級管理人員嗎？現(xiàn)在已經(jīng)有結(jié)果了”秘書鄧玉杰將幾分資料遞過來說道。　　“哦？怎么快，我先看看他們的資料，你安排個(gè)時(shí)間我要親自面試下”劉清泉一聽笑著說，時(shí)間也就過了幾天而已，獵頭公司的速度還真是夠快的。　　“有錢賺自然速度快，我們要找的都是最高級的管理人員，光是這個(gè)費(fèi)用就花了幾百萬呢！”鄧玉杰笑著說。　　“還真是夠貴的，我倒是要看一下都是些什么牛人，光是一個(gè)信息費(fèi)就要怎么多”劉清泉也沒有太在意那么幾百萬，要知道高級的人才都是非常難得，找獵頭公司幫忙尋找都是按照他們的年薪比例來算費(fèi)用的，幾百萬費(fèi)用并不算太貴。　　劉清泉拿起最上面的一個(gè)資料仔細(xì)的看了起來。　　孫永博，男，1978年出生中國上海，1994年-1998年就讀于復(fù)旦大學(xué)工商管理系，隨后前往美國哈佛大學(xué)完成MBA碩士學(xué)位，2005年賓夕法尼亞大學(xué)沃頓商學(xué)院進(jìn)修管理學(xué)博士，兩年之后提前獲得管理學(xué)博士學(xué)位。　　2005年7月入職蘋果公司，大中華區(qū)總經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)協(xié)助處理大中華區(qū)銷售業(yè)務(wù)。　　2006年擔(dān)任大中華區(qū)下屬中國大陸區(qū)域銷售總經(jīng)理。　　2007年擔(dān)任大中華區(qū)銷售總經(jīng)理　　2010年就任蘋果全球副總裁，亞澳地區(qū)銷售總監(jiān)。　　2010年—2019年一直就職于蘋果公司，前后擔(dān)任過銷售總裁、行政總裁等。　　2019年7月因個(gè)人原因離開蘋果　　劉清泉點(diǎn)點(diǎn)頭，這個(gè)孫永博學(xué)歷、經(jīng)歷都非常的不錯(cuò)，也在世界級別的大公司擔(dān)任過重要的高級管理崗位，而且畢業(yè)之后一直在一家企業(yè)工作，是一個(gè)比較穩(wěn)定的人，算是一個(gè)比較完美的人選。　　“嗯~自己才看第一頁，繼續(xù)看看后面，為什么在2019年突然因個(gè)人原因離職？”劉清泉帶著疑問繼續(xù)翻下去。　　獵頭公司給的資料非常詳細(xì)，第一頁只是簡單的介紹了一下，第二頁開始資料就非常的詳細(xì)，家庭情況詳細(xì)到三代內(nèi)有什么重要杰出人物都會(huì)一一列出，上學(xué)情況竟然從幼兒園那個(gè)班都寫的一清二楚，大學(xué)時(shí)候發(fā)表的各種論文、演講等等都會(huì)有一份附件，詳細(xì)記錄清楚，工作之后的業(yè)績情況都會(huì)配上圖表讓人一目了然……　　“嗯？竟然加入了美國國籍，而且全家都移民美國了，因?yàn)槭屈S種人的原因，在2019年的蘋果高層內(nèi)斗風(fēng)波中被排擠出來，到現(xiàn)在為止一直沒有入職任何其他公司。”劉清泉將幾處自己認(rèn)為重要的地方記下來。　　孫永博唯一讓劉清泉覺得不想用他的地方就是加入了美國國籍，全家都移民了美國，自己的公司是一家地地道道的中國企業(yè)，未來的影響力可想而知，是絕對不能讓一個(gè)美國人來當(dāng)人CEO的，心里已經(jīng)將他給pass掉。　　這其實(shí)就是像孫永博這類精英的悲哀之處，努力拼搏好不容易加入了美國國籍，全家移民，但是真正做到一定高度之后才會(huì)發(fā)現(xiàn)自己中國人的身份始終無法擺脫，黃色皮膚在美國這樣的地方處處都要受到歧視，而想要回到中國發(fā)展的時(shí)候就會(huì)發(fā)現(xiàn)，國籍問題也會(huì)成為一個(gè)非常敏感的因素，國內(nèi)的企業(yè)也很少會(huì)請一個(gè)外國人來擔(dān)任，雖然他曾經(jīng)也是中國人，說的一口流利的普通話，甚至還能跟你說說家鄉(xiāng)的方言。　　劉清泉搖搖頭，孫永博雖然各方面條件都不錯(cuò)，但是美國國籍的身份是死穴，拿起下一份資料繼續(xù)看了下去。　　蔡健，男，1975年出生河南汝陽縣，1993年-1999年就讀于北京大學(xué)光華管理學(xué)院，獲得MBA碩士學(xué)位，2004年獲得北京大學(xué)企業(yè)管理博士學(xué)位。　　1999年加入橘子公司，就職于總裁辦。　　2000年任職北方片區(qū)銷售總經(jīng)理。　　2002年任全國產(chǎn)品銷售總監(jiān)。　　2004年任3G產(chǎn)品總監(jiān)。　　2005年任無線產(chǎn)品行銷副總裁。　　2007年出任無線產(chǎn)品線總裁。　　2010年開始擔(dān)任戰(zhàn)略與Marketing體系總裁。　　2015年橘子銷費(fèi)者BGCEO，橘子終端公司董事長。　　2020年因個(gè)人原因離開橘子公司。　　“不錯(cuò)，很適合！”劉清泉輕輕的點(diǎn)點(diǎn)頭，這個(gè)蔡健算是土生土長的的，而且這個(gè)人非常的有想法，也非常的上進(jìn)，本來出身貧困家庭的他，家里兄弟姐妹眾多，全家都希望他畢業(yè)之后能夠從政，但是他非常清楚自己毫無背景在政治的道路上并不能一帆風(fēng)順，就是進(jìn)國企也很難混出頭，所以他畢業(yè)之后，不顧全家人的反對加入了當(dāng)時(shí)并不被看好的私營企業(yè)橘子公司。　　他想靠自己的努力和拼搏來實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，工作非常的勤奮和努力，手下的人經(jīng)常可以在凌晨幾點(diǎn)鐘收到他的郵件，而事實(shí)也證明了他是對的，同期一樣出身的同學(xué)進(jìn)入政府單位之后慢慢的默默無名，而蔡健隨著橘子公司的快速發(fā)展而漸漸在中國、甚至世界通訊行業(yè)中嶄露頭角。　　不過和大多數(shù)私人企業(yè)一樣，在公司接班人的關(guān)鍵時(shí)刻，公司老板還是決定將公司傳給自己的后代，蔡健成為了其中的最大的阻礙，而他自己在清楚了老板的態(tài)度之后也非常識趣的申請離職，離開了自己奮斗二十年的橘子公司。　　離開橘子公司之后，雖然來邀請他的公司非常多，其中不乏世界級的大企業(yè)，但是一直沒有一家公司能夠讓他感到滿意，要么就不是蔡健熟悉的科技類企業(yè)，他自己也不愿意替外國人打工，同時(shí)更不想離開中國，所以一直以來還沒落定下家。　　“這個(gè)人確實(shí)很不不錯(cuò)！”劉清泉越看到后面越覺得很他非常優(yōu)秀，也非常適合擔(dān)任自己公司的CEO，將他的資料發(fā)到一邊去，繼續(xù)翻看其他人的資料。　　獵頭公司準(zhǔn)備的非常充分，尋找的人也都是非常優(yōu)秀，劉清泉接連看了幾個(gè)都覺得非常不錯(cuò)，也難怪獵頭公司敢要價(jià)幾百萬，一份價(jià)值一份貨。　　劉清泉手里拿著幾分資料，這是劉清泉已經(jīng)選好的，準(zhǔn)備讓秘書和對方約個(gè)時(shí)間，見個(gè)面，互相聊一聊，談?wù)効矗约弘m然已經(jīng)選定了對方，但是對方不一定就看得上自己清泉科技，這些人可都是高端人才，想要雇用他們的企業(yè)多的是，自己清泉科技未必就能入得了對方的眼。　　蔡健是自己的第一目標(biāo)，這個(gè)人有才華而且更難得的是非常懂得急流勇退的道理，自己要盡量的去爭取，劉清泉都準(zhǔn)備拿出劉備三顧茅廬的精神，不過劉清泉還是有自信的，自己的清泉科技雖然目標(biāo)還很小，但是已經(jīng)是全球知名的高科技企業(yè)，光靠飛行汽車未來都可以吃的盆滿缽滿，更何況自己公司的理念應(yīng)該是對他具有吸引力。　　不過，雖然很有信心拿下蔡健，但是劉清泉還是多選了幾個(gè)，一來如果蔡健不想加盟清泉科技，自己也好另覓他人；另外自己原本也是準(zhǔn)備多招結(jié)果有經(jīng)驗(yàn)的高級管理人才，人多一點(diǎn)沒關(guān)系，未來公司會(huì)快速的發(fā)展，需要的人才非常多。　　劉清泉自己也感覺隨著公司事情日漸增多，自己處理日常事務(wù)的時(shí)間太久，以至于很多時(shí)候都沒有時(shí)間去管理研究院，也沒有時(shí)間去做自己喜歡的學(xué)習(xí)、研究。還有就是公司依靠這些剛剛畢業(yè)的大學(xué)生確實(shí)是不行，各方面管理非常的稀松、不規(guī)范，而大家都沒有在大的企業(yè)待過，都不知道該向誰去學(xué)習(xí)，只能按照課本上的知識來摸索。　　“幫我跟這幾個(gè)人約一下子時(shí)間，我準(zhǔn)備親自去拜訪下他們！”</br>