我反駁道：“雖然只有兩百元，但他們每月工資都拿不到一千呢。他們幾乎都來自貧窮地區(qū)，每月兩百元可以派很大的用處?！?br/>     他不以為意地?fù)u搖頭：“他們只不過一時接受不了，扣著扣著也就習(xí)慣了。”
    他可真不愧為“中國通”，連我們打工者私下里常說的那句“扣著扣著就習(xí)慣了”都知道，但我不得不承認(rèn)他說得對。一直以來，廠方小型的罷工此起彼伏，但因?yàn)榻M織者最多是班組長，缺乏號召力，并且文化程度所限，對罷工沒有提出明確的訴求，所以每次罷工最后都會不了了之。除了罷工后開除或處分一些人，并沒有給廠方造成太大的損失。
    所以我也想，這次就算罷工，也不過和以往一樣的結(jié)果罷了。誰知第二天早晨剛一上班，便感覺到異樣！生活區(qū)那邊滿地狼藉，象是剛剛經(jīng)歷過一場浩劫！但田中依然象往常一樣，早早站在門口，不住地向上班的人流鞠躬致謝。
    直到開完早會我才聽同事私下說，因?yàn)槊吭露嗫哿耍玻埃霸?，工人們真的鬧起來了。昨夜十一點(diǎn)半，生活區(qū)便傳來了巨大的喧嘩聲。開始的時候，只是雜亂無章的叫喊聲和口哨聲。但很快，這些聲音匯集在一起，變成了很多人的異口同聲，象喊口號一樣：“提高工資，改善伙食！”
    除了這句口號，也有人喊：“打倒日本帝國主義！”
    甚至還有人喊：“把日本鬼子趕出中國！”
    這些口號一經(jīng)喊出，便迅速引起共嗚，越來越多的人加入了喊口號的行列。櫻之廠大多數(shù)是女工，再加上女孩子的叫聲又尖又細(xì)，特別突出，喊口號之余，她們對男工宿舍高聲叫罵：“你們枉為男人，沒種，只能眼睜睜受日本人欺負(fù)！”
    很多男工本就滿心怒火，女工一罵，更把他們的怒火點(diǎn)燃了。他們開始把臉盆、水杯、鞋子等物從樓上如雨點(diǎn)般地扔下去。他們原本想沖進(jìn)廠區(qū)，但當(dāng)值保安很是機(jī)靈，早早關(guān)閉了通往廠區(qū)的大鐵門。否則，還不知道要鬧出什么亂子呢。
    進(jìn)了不廠區(qū)，再加上工人這次鬧事沒有任何組織紀(jì)律，如一般散沙，很快就不了了之了。甚至于在鬧事的時候，他們也只是往樓下扔自己的臉盆、水杯、鞋子等物，并沒有破壞廠方的一草一木。
    在清潔工的工作下，生活區(qū)很快恢復(fù)了往日的干凈與整潔，仿佛什么都沒發(fā)生過一樣。
    我原以為，廠方會因這事開除幾個人。但因?yàn)闆]有給廠方造成一絲一毫的損失，且又是天黑，田中這次格外寬容：“由他們?nèi)グ桑l(fā)泄一下也好。中國人嘛，雖然會整人，卻只會自己人整自己人，很難成就大事?！?br/>     我很氣惱他說這話時的態(tài)度，嘴角上挑，眉毛微揚(yáng)，說不出的傲慢與蔑視，簡直和早晨那個站在廠門口向工人們點(diǎn)頭致謝的謙謙君子判若兩人！
    我感覺非常羞愧，曾經(jīng)，我還以為他真的熱愛和平、對中國人民非常友好呢。沒想到一遇到實(shí)質(zhì)性的東西，他就會露出原形！
    但無論如何，我以為他說得對。以我的個人體會，逆來順受，缺乏血性，己是中華民族集體性格中的一大人格缺陷，這種缺陷幾乎滲入到每一個中國人的骨髓中。外出打工這幾年，每每遇到不平，我稍有反抗，稍有不屈服的舉止，便會招來看客們的冷眼與嘲諷。所以我認(rèn)為這次，工人們在發(fā)泄完不滿后，廠方也沒有追究，這事應(yīng)該象以往的歷次罷工一樣，最終不了了之吧。
    果然，接下來的幾天，工人們再也沒有鬧事，甚至連罷工的人都沒有?？磥砜圩∷拶M(fèi)這件事也和以往任何一項新的苛刻的規(guī)章制度一樣，最初的憤怒過后，一切都會恢復(fù)平靜。
    就在我以為萬事大吉時，有一天晚上，我和王磊剛喝完湯，王磊卻接到張聲翔的電話。張聲翔說他有很重要的事要和我們談，王磊很爽快地答應(yīng)了。
    張聲翔雖然仍是組長，但自從事務(wù)組組長史學(xué)宏被解雇后，他就被貶到事務(wù)組了，原招聘組組長由韓路兼任。張聲翔身為事務(wù)組長，在處理去年的幾起罷工事件時，明顯偏袒工人，令廠方非常不滿，田中對他更是沒有好感。一個讓田中沒有好感的人，我實(shí)在不想跟他走得太近。
    但我知道王磊的性格，若讓他知道我心里的真實(shí)想法，他一定很生氣。所以，我故意挑拔道：“張聲翔為人處事不太合群，在人事部和金自立他們都處不好。這樣的人，最好還是離他遠(yuǎn)點(diǎn)吧?！?br/>     王磊奇怪地看著我：“你又不是不知道，他之所以和金自立處不好，就是因?yàn)樗姓x感了。他做招聘組長時，不但自己堅持不收介紹費(fèi)，還不許普工招聘點(diǎn)的李玉瑩收。可自從韓路做招聘組長后，哪一個進(jìn)廠的不收介紹費(fèi)？金自立和韓路狼狽為奸，不知賺了多少昧心錢?！?br/>     我嘆了一口氣，知道無論說什么，也不能阻止王磊和張聲翔的這次見面，只好起身泡了一壺茶，洗了一些水果，等候張聲翔的到來。
    一切準(zhǔn)備就緒，敲門聲也適時地響起來，當(dāng)我打開房門時，不僅看到了張聲翔，在他身后，還站著一個叫梁洪權(quán)的人。這個梁洪權(quán)是表底工場的一名科長，雖然只有三十五、六歲，在櫻之廠己經(jīng)做了九年，算是老員工了。但因?yàn)樾愿裉^耿直，一直升不上去。
    張聲翔打趣道：“大家都是老相識，不用我介紹了吧？”
    王磊熱情地說：“都是稀客，快請進(jìn)?！?br/>     我趕緊給他們沏茶，梁洪權(quán)品了一口，稱贊道：“真是名師出高徒，早聽說田中頗懂茶道，楊海燕肯定跟他學(xué)了不少?！?br/>     我客氣道：“喜歡以后就常來喝?！?br/>     梁洪權(quán)苦笑著搖了搖頭：“再過幾個月年，我來櫻之廠就滿九年了，滿九年之日，正是我被解雇之時。所以，這可能是最后一次來了。”
    一般來說，櫻之廠的普通員工做到五年便會以各種理由被廠方解雇。比如苗先婷。而科長級以上雖然可以做的時間長一些，但九年己是極限。因?yàn)槭暌院螅匆?guī)定，廠里每年要發(fā)一筆長期服務(wù)獎給他們。但據(jù)說，領(lǐng)過這筆錢的人，屈指可數(shù)。因?yàn)榇蠖鄶?shù)人，都在領(lǐng)到這筆錢之前被解雇了。
    雖然我現(xiàn)在還沒到九年，但只要在這里做下去，總歸要到哪一天呢。一想到付出了九年青春和汗水的地方，在九年后，就不得不含恨離去，實(shí)在令人唏噓。這就是打工者的宿命，對現(xiàn)在的迷茫和對前途的恐懼，沉重在壓在每一打工者的心上。不論這個打工者是藍(lán)領(lǐng)、白領(lǐng)還是金領(lǐng)。
    比如梁洪權(quán)，他１９９２年大學(xué)畢業(yè)，１９９３年來深圳打工，對打工生活，有一肚子的故事和感慨，但他印象最深刻的，卻是發(fā)生在十二年前的一件事，是他親眼所見。那時候，他剛來深圳，在一家皮革廠上班。