而電動(dòng)自行車必須有發(fā)票，沒有發(fā)票的一律沒收。這讓很多人中招，誰(shuí)一天到晚把發(fā)票揣在身上？那段時(shí)間，騎摩托車和電動(dòng)自行車上班的人明顯少了起來(lái)。
    如果說(shuō)非典還與我們個(gè)人安危息息相關(guān)的話，那么美伊戰(zhàn)爭(zhēng)根本不在我們考慮的范圍了。但偏偏，就是與我們毫不相干的美伊戰(zhàn)爭(zhēng)影響了我們的生活，廠里很難再接到訂單，一年一度的淡季竟破例提前到來(lái)。
    去年的大訂單很快做完了，現(xiàn)在只能零星接到一些小訂單。因?yàn)樨浬伲瑥S里開始給員部分員工放假。那天一大早，孟姑娘就鄭重地把幾個(gè)車間主管和我叫進(jìn)會(huì)議室，正式宣布：去年為了趕貨，廠里曾不限性別地招收一批男工。現(xiàn)在沒貨做了，而這批男工又總是打架鬧事，廠里決定今天解雇一批男工！
    因?yàn)榉堑洌F(xiàn)在很多廠都停止招工了，也就是說(shuō)，這批男工如果被解雇，找到工作的機(jī)會(huì)基本為零。為了防止這些男工鬧事，任何人不準(zhǔn)透露風(fēng)聲。第一批解雇名單由車間主管擬定，因?yàn)槲覀円粡S人數(shù)最多，被解雇的也是最多，竟是５０人！
    我吃驚地瞪大眼睛：怎么可以這樣？趕貨時(shí)招人進(jìn)來(lái)，現(xiàn)在不趕貨了又?jǐn)f人家走！其余幾個(gè)主管也都面帶不滿，但除了搖頭嘆氣，她們什么也沒有說(shuō)！
    中午１２點(diǎn)，所有被解雇人員名單貼在廠區(qū)各個(gè)地方，但并沒有標(biāo)明被解雇，只是叫他們１２：３０到生活區(qū)的藍(lán)球廠集合。因?yàn)槿颂啵豢赡馨凑找酝慕夤统绦颍耸虏俊⒖倓?wù)部、財(cái)務(wù)部、車間及保安部需各派一人到藍(lán)球廠邊的涼蓬下協(xié)助辦理手續(xù)。人事部負(fù)責(zé)收廠牌，總務(wù)部負(fù)責(zé)收衣物，財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)發(fā)放工資，車間負(fù)責(zé)確認(rèn)是否本人并簽字。因?yàn)槲覀冘囬g人最多，我便被派譴負(fù)責(zé)代表車間簽字。
    可憐那些人大多在放假，他們根本不明白發(fā)生了什么事，很多人還面帶笑容。集合這些人是由保安部負(fù)責(zé)的，廠里六、七十名保安全部上崗，包括上夜班的保安也被叫了起來(lái)。除了我們幾個(gè)部門的代表外，所有的人，包括保安都不明白為什么要集合這些人。
    有幾個(gè)在外面玩的人還被同事或老鄉(xiāng)跑出去找回來(lái)。那些跑出去找的人還以為自己為集合立了一大功。看到這里，我們?cè)跊雠钕聡蓝膸讉€(gè)人都感到心里酸酸的。
    忽然就有了一種免死狐悲的沖動(dòng)，人事部是派胡海成做的代表，他難過(guò)地說(shuō)：“不知到哪一天，我也會(huì)這樣被解雇掉？”
    總務(wù)部是一個(gè)剛畢業(yè)不久的女孩子，叫阿群，她不住地喃喃自語(yǔ)：“怎么會(huì)這樣？怎么會(huì)這樣？”
    財(cái)務(wù)部出納是本地人，她面帶苦笑地?fù)u搖頭，不時(shí)發(fā)出一兩聲嘆息。
    我心里更是五味俱全，這些人，大多數(shù)是極為熟練的車位，只是因?yàn)楹芏喙S不招收男工，他們只能在那些又辛苦又賺不到錢的小服裝廠奔波。去年好不容易進(jìn)廠后，都非常珍惜。至于吵架斗歐的，其實(shí)只是極少極少的男工。
    保安部副主任叫余武，是一個(gè)身高１。９０米左右的黑臉大漢，退伍軍人出身，據(jù)說(shuō)有黑社會(huì)背景，他冷笑道：“我們，其實(shí)都是幫兇。”
    聽了這話，我們幾個(gè)人全都沉默了。
    不久，白班的保安組長(zhǎng)傻乎乎地跑過(guò)來(lái)問(wèn)我們：“廠里把他們集合起來(lái)，有什么事嗎？”
    胡海波看我們都不說(shuō)話，便無(wú)辜地說(shuō)：“我們也不知道叫我們過(guò)來(lái)做什么。”
    保安組長(zhǎng)試探著說(shuō)：“這段時(shí)間沒貨做都在放假，不會(huì)是解雇他們吧？這里面好幾個(gè)是我老鄉(xiāng)，有一個(gè)還是我侄子呢。”
    所有人都搖頭說(shuō)不知道，他半信半疑地看了我們一眼，只好悻悻地走了。
    望著他的背影，余武不屑地說(shuō)：“真是個(gè)傻Ｂ。”
    我們不滿地望了他一眼，他只好訕訕地閉了嘴。
    大約是兩點(diǎn)，胡海成再去點(diǎn)名時(shí)，所有人都響亮地答了“到”。負(fù)責(zé)集合的保安部宋主任核查無(wú)誤后，便小心翼翼地宣布：“廠里現(xiàn)在沒有訂單，這樣總放你們假也不是辦法。所以呢，為了不耽誤你們賺錢，今天你們就結(jié)工資出廠吧。”
    他的話音還沒落，人群中便炸開了鍋，所有人都義憤填膺，他們七嘴八舌地喊著，神情非常激憤！
    “為什么無(wú)緣無(wú)故解雇我們？我們又沒做錯(cuò)什么？”
    “騙子，騙我們集合原來(lái)是炒我們？”
    “既然解雇，當(dāng)初為什么要招我們？”
    “就算解雇，也要提前通知吧！”
    “沒提前通知必須給我們一個(gè)月的代通知金！”
    宋主任試圖阻止激動(dòng)的人群：“冷靜，大家冷靜，這是勸退，并不是解雇。”
    有人說(shuō)：“既然是勸退，那我們堅(jiān)決不辭職！”
    宋主任只好說(shuō)：“那可不行，今天是一定要走的。”
    有人反問(wèn)：“是你叫我們走的？”
    宋主任連連擺手：“不，不，不，這是廠里的決定。”
    當(dāng)即有人喊：“那就是高總，既然是他解雇我們的，要他出來(lái)和我們說(shuō)話！”
    這個(gè)呼聲立刻得到大家的響應(yīng)，很多聲音便一齊高呼：“我們要見高總，讓高總出來(lái)跟我們說(shuō)話！”
    有那膽小的便哀求宋主任：“我們不怕少賺錢，沒貨做就放假，只要管吃管住，每天不給那１０塊錢生活費(fèi)也行。”
    宋主任現(xiàn)在是代表廠方的，他的意思很明顯，留是斷然不行的，只有結(jié)帳走人一條路。
    在反復(fù)求證到這個(gè)答案后，有幾個(gè)情緒激動(dòng)的男工便試圖往廠區(qū)沖，但通往廠區(qū)的大門早就被保安關(guān)死了。面對(duì)１６０名激動(dòng)的男工，所有保安都嚴(yán)陣以待，但他們也知道，倘若男工們真的動(dòng)起手來(lái)，他們不是對(duì)手。
    盡管宋主任和保安們百般哄勸，就是沒有一個(gè)人回去拿行李，更沒有一個(gè)人前來(lái)領(lǐng)工資簽名。男工們現(xiàn)在最大的呼聲就是要高總出來(lái)說(shuō)話，他們要問(wèn)個(gè)明白。
    萬(wàn)般無(wú)奈之下，宋主任只好答應(yīng)打電話給高總。
    男工們這才安靜下來(lái)，看著宋主任走進(jìn)保安室，并拿起電話，所以人的目光都充滿期待。似乎只要打電話給高總，他們就不會(huì)被解雇似的。
    他們哪里知道，解雇他們，正是由高總提出來(lái)，我們幾個(gè)代表都心知肚明，更為他們的單純感到心酸。
    宋主任打了電話后，便過(guò)去安撫他們：“大家靜一靜，高總現(xiàn)在開會(huì)，等一下會(huì)過(guò)來(lái)的。”
    人群這才安靜下來(lái)。剛才緊張萬(wàn)分的保安卻不敢有絲毫的放松。其實(shí)在看到夜班保安也都被從床上喊起來(lái)時(shí)，他們己經(jīng)意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性了。
    在等待高總出現(xiàn)的過(guò)程中，宋主任還苦口婆心地想說(shuō)服大家回去拿行李，結(jié)工資。誰(shuí)知，剛把一個(gè)膽小的人說(shuō)動(dòng)心了，那人便立刻被同伴制止。只要是有經(jīng)驗(yàn)的打工者，我們都知道，倘若在解雇單上簽了字，并結(jié)算了工資，那么從此和這個(gè)廠便沒有任何關(guān)系了。即便是去勞動(dòng)局告，也多半是沒用的。