在當(dāng)天晚上，曹慰青向李光宇說了一下自己這幾天的情況，目前她帶領(lǐng)的第四審查組主要在對天宇金融集團進行全面審查，這是李氏財團的核心旗艦，所以由她這個組親自審查。
    對于這次的一些審查結(jié)果，曹慰青內(nèi)心相當(dāng)?shù)纳鷼夂蛻n慮，這次暴露出來的問題相當(dāng)多，要不是這次實行這樣大范圍的調(diào)查，還不知道問題會延續(xù)多久呢。
    曹慰青說道：“光宇，這次我們調(diào)查發(fā)現(xiàn)，天宇銀行不少分行、支行的管理把審批貸款做人情，對一些有關(guān)聯(lián)的人降低放款限制，致使我們壞賬風(fēng)險大增，一旦出現(xiàn)什么問題，我們將損失慘重。”
    李光宇知道這些年來對內(nèi)部監(jiān)管有些缺失，內(nèi)部問題肯定不少，人的貪欲是無盡的，哪怕李氏財團給出的待遇高于同行，一些人依舊不會感到滿足，他不相信這些經(jīng)手辦理的人員會沒有好處。
    聽曹慰青的意思，這樣違規(guī)審批貸款的支行還不是一個兩個，目前查的最多的還是香江，外面呢，在天宇銀行重心的寶島和東南亞呢，那些地方出現(xiàn)這問題的會有多少，目前誰也無法估計。
    李光宇說道：“先對天宇金融集團和天宇銀行的審查部長停職，你這次帶領(lǐng)第四審查組用三個月時間徹查天宇金融集團，其它集團的審查我另外安排一個小組進行審查，天宇金融集團關(guān)系到我們李家的整個產(chǎn)業(yè)，這次必須要徹底肅清內(nèi)部的毒瘤，該負責(zé)的高層必須要追責(zé)到底，不管是涉及到哪一位。”
    曹慰青知道李光宇說的誰，目前天宇金融集團主要事務(wù)是羅倩文在負責(zé)，一旦這里面情況嚴重，羅倩文肯定會被辭退，要知道這位可是羅氏家族成員啊。
    而且這里面的天宇銀行董事長梁博濤同樣會被追責(zé)，這位可是李光宇一直比較看好的精英人才，看來這次李光宇有些看走眼了。
    這次天宇銀行出現(xiàn)這樣大的漏洞，要是梁博濤絲毫不知情，只能說明他無能，要是知情的話性質(zhì)更加嚴重。
    曹慰青也知道李光宇面臨的壓力很大，特別是這兩年，美國財團對于李氏財團打壓的力度越來越大，財團各大企業(yè)很多事情都需要他去思考和決定。
    現(xiàn)在天宇金融集團又出現(xiàn)了大問題，這還是自己巡查的第一個集團，其他人呢，要知道另外五個審查組和周曉寧的巡查組也沒閑著，曹慰青相信有問題的集團絕對不是天宇金融集團一個，這次大巡查之下，李氏財團這些年積累的很多問題都會暴露出來。
    她向李光宇說道：“你也不要有太大的壓力，目前我們各大企業(yè)仍然在我們的控制當(dāng)中，而且我們在資金鏈上不會有任何的問題，哪怕有一些問題和漏洞，我們也能夠輕易的補上，這兩年我們就好好修煉內(nèi)功，整頓各大集團，提高我們各大集團的競爭力。”
    李光宇也想好好修煉內(nèi)功，但是時間不等人啊，今年可是一個相當(dāng)重要的年份，全球性股災(zāi)會來臨，蘇聯(lián)會進行經(jīng)濟改革，這是他進入東歐市場的機會，他怎么愿意錯過。
    現(xiàn)在他也只能一邊整頓一邊發(fā)展了，各大集團修煉內(nèi)功，減緩擴張，讓東華貿(mào)易公司發(fā)揮更大的作用，爭取打開蘇聯(lián)和一些東歐國家的市場。
    李光宇說道：“我會安排好今年的發(fā)展事宜，一些小問題還影響不到我們產(chǎn)業(yè)發(fā)展的根本，這次正好一次性把積累的問題都掃出去，同時要做好預(yù)防方案，避免這樣的事件再次大規(guī)模的出現(xiàn)。
    我們旗下集團崗位流動要頻繁一點，特別是中上層的職員，一些中上層管理在一個位置一坐就是五六年，這就很容易造成監(jiān)督失位，對我們的掌控和集團的的發(fā)展都相當(dāng)不利。”
    這些年李氏財團雖然高速擴張。但是一些集團管理層已經(jīng)固化了，中高層基本沒什么變動，比如天宇金融集團，又比如佳藝集團。
    這兩大集團絕大多數(shù)管理都是自己集團成長起來的，外調(diào)管理非常少，就如同現(xiàn)在的佳藝集團總裁石少鳴，佳藝集團建立之初，他就是集團高層，現(xiàn)在佳藝集團除了周媛媛是外調(diào)的之外，高層基本都是佳藝電視臺起來的，這就造成了相當(dāng)大的問題。
    當(dāng)然李光宇也不會亂掉管理，技術(shù)性和專業(yè)性的管理他是不會去動的，主要通過對具有普遍性的高層和綜合性的高層進行輪換，這樣能夠減少一些事件的出現(xiàn)。
    曹慰青對于李光宇要對一些高層進行輪換倒沒什么意見，能夠坐上各大集團高層的人，除了技術(shù)性的副總裁，都是全能型的人才，不是全能型的也管理不了一家市值過百億港幣的集團。
    要是輪換之后，不能夠適應(yīng)新的工作，那么只能說明其能力不夠，無法滿足李氏財團的需求，被淘汰下去也只能怪自己能力不足。
    通過這樣輪換也能夠降低各大高層眼光始終盯在自己集團，而不顧整個財團的發(fā)展規(guī)劃。
    曹慰青說道：“光宇，這方面你要做一個長期的規(guī)劃，一次性調(diào)動不能夠太多，避免影響到各大集團的正常運轉(zhuǎn)，同時調(diào)動的時候盡量考慮職務(wù)的專業(yè)性和匹配性，盡量降低調(diào)動人員熟悉工作的時間，我們最主要還是把重心放在監(jiān)管建設(shè)這一塊兒來。”
    李光宇自然清楚監(jiān)管才是根本，天宇銀行這次為何暴露出如此多支行分行違規(guī)放貸的問題，根本原因就是監(jiān)管不到位，讓他們壯著膽子違背銀行的規(guī)定，給沒有達到銀行規(guī)定資格的人員貸款，以此收受好處。
    要是天宇銀行審查部嚴格審查，落實監(jiān)督，怎么會有這么多類似的事件發(fā)生，說到底還是這幾年審查部沒有盡職盡責(zé)，更多的只是一個擺設(shè)。
    這次周曉寧的調(diào)查組就是要把審查部內(nèi)部的蛀蟲挖出來，只有審查部這邊干凈了，他們才能夠監(jiān)督好各大集團。
    未來審查部和保密室會雙重監(jiān)督，一旦集團有問題，保密室就會向助理辦公室匯報，助理辦公室會根據(jù)問題性質(zhì)，在通知公司、集團或者是審查總部進行調(diào)查，問題嚴重的會直接匯報到李光宇這里，由李光宇成立特別審查組進行審查。
    未來總部的各大室權(quán)力會進行加強，特別是審查總部、保密室、財務(wù)室、法務(wù)部、助理辦公室、內(nèi)部貿(mào)易協(xié)調(diào)辦公室、政治研究室等，以此來維護李光宇對各大集團的掌控。
    而且這些部門的配置也都是高配，基本都是由執(zhí)行官負責(zé)，甘琴那里李光宇也打算近期讓其晉升為執(zhí)行官，方便她更好的主持助理辦公室的工作。
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