，唐朝工科生 ！
    原本土狗窩的女郎還心存僥幸，結果睡一覺第二天起來，張德又跑雙龍橋工地上視察，頓時斷了她們的念想。
    整個狗窩內部的基調前所未有的統(tǒng)一：趕緊生個一男半女。
    “土方量不大。”
    視察完清淤工作之后，張德對項目負責人如是說道。
    “修整‘里河’總體而言，工程量不小。此次也是借著建橋，把‘里河’運力提一提，河堤修整妥帖的話，兩岸安置工坊也是要便當一些。”
    “是這個道理。”
    張德聽了連連點頭，能具備這種思維，比什么都好。
    橋頭主梁的基座要澆筑，水泥用量極大，加上還要修整“里河”，實際的水泥用量會長期處于高消耗。為此，在“里河”西岸，已經(jīng)規(guī)劃了一塊區(qū)域，是用作新的水泥廠。
    “里河”本身是不通長江的，但它的北部盡頭，向西還有一條渠道，勾連鸚鵡洲、白洲，就能進入長江。
    當年蒲圻縣修整長江大堤時候，這條渠道在入江口是被拓寬了一些，能夠數(shù)船并行，水深三丈左右，也是相當不錯。只是接入“里河”北部盡頭的一段，并沒有作拓寬，勉強能跑兩條船。
    千幾百年后，“巡司河”是沒有什么卵用的，但這年頭，每條河的運力都是珍貴的，浪費不得。
    沒有水路，純粹靠車馬拖拽，哪怕只有十里路，消耗也是不小的數(shù)目。
    “工段怎么安排的？”
    “山長是指河堤工段還是雙龍橋？”
    “‘里河’河堤。”
    “苦力行用得多一些，也有北地來的工程隊，都是當?shù)毓俑鞅！４蠖喽荚谀隙危萌舜箢^在開挖土方上。”
    “北地的工程隊？”
    “比較雜，甚么都有，大多都是世族的家生子。”
    話說到這個份上，老張瞬間就明白了，差不離就是狗窩里那幫娘們兒的娘家。搞不好太有太皇的門路，狗窩里的公主再怎么窮酸，娘家好歹湊幾百上千號人總歸是有的。
    因為各地水泥都在投產(chǎn)，新材料衍生出來的新崗位多不勝數(shù)。僅僅是水泥攪拌或者說抹灰工，就是一個極為缺人的崗位。而為了方便抹灰生產(chǎn)出來的水泥刀、抹灰刀，又需要用到鋼鐵，而且質量還不能太差。
    武漢兩百萬人口，看似多，但因為“野蠻”擴張的緣故，合格的勞動力永遠是欠缺的。人才市場長期處于饑渴的狀態(tài)。
    如果說外界不來打擾武漢，“地上魔都”埋頭發(fā)育，其實也能將將好夠用。但實際上這是不可能做到的事情，比如說程處弼要修筑軍堡、軍寨，需要用到的工程隊，就不可能是西域的廢物，老張無論如何，還是會盡量滿足程處弼的用人需要。
    再比如開發(fā)流求，島北的莊園、田地，都需要大量抽調技術人才和普通勞動力，純粹靠奴工是不可能的事情。而為了維持莊園，防止土著侵擾，又不得不增加安保力量。
    哪怕亦農(nóng)亦兵，也是需要合格的正規(guī)軍，退役老卒之所以在全國各地都能吃香，而不是像前隋那樣老卒如狗，罵人年紀大沒出息就罵“老兵”，正是因為官商集團的現(xiàn)實載體，需要這樣的人才來維持經(jīng)濟穩(wěn)定。
    這也是為什么武漢官商集團，面對好說話的老卒，大多很有江湖氣地稱呼一聲“老英雄”。
    不管是工程技術、企業(yè)崗位還是說社會關系，一個小小的變量，可能就會發(fā)生一連串的變化。這種變化，老張就算是三頭六臂，也沒可能控制住，只能說盡量引導，然后保證武漢能夠持續(xù)發(fā)育。
    其它有的沒的，不作念想。
    “整條‘里河’兩岸清干凈，能安置不少廠房吧。”
    “多肯定是多的，只是山長，若是在這里蓋廠房，眼下的道路，就不夠用了。”
    “蓋甚樣廠房，還要再琢磨一番。原先臨江的工坊，那些個米粉廠還是甚么，留在那里不劃算。”
    離碼頭近的工場，大多都是做大宗業(yè)務的。比如礦山，能靠近碼頭就靠近碼頭，這樣能節(jié)省大量的運力人力。再比如糧食倉，雖說靠近水源容易受潮，但如果只是臨時庫存，還是越靠近碼頭越好。
    不管是大批量的遠途貿易，還是說朝廷突然要干仗的臨時征發(fā)，都能省不少事情。
    實際上朝廷征收糧賦，麻煩的地方就是把糧食運出去，路上的消耗極大，一旦遭遇政策變動，又或者出現(xiàn)經(jīng)濟動蕩，底層承擔糧賦的人家，根本難以抵擋這種壓力。
    “山長所言甚是，‘里河’南端還有幾座土石混合的小山包，若是花一二年功夫推平，不但有石料產(chǎn)出，還能多不少田土出來。正好附近的梯田，非常缺田土填充。”
    “這個項目，都是要忙個一二年的。”
    “那……雙龍橋為何要趕進度？”
    項目負責人有些不解。
    “早點建好早點嚇人。”
    張德言罷，忽地看到遠處攔截“里河”的堤壩下，有個工頭也在視察自己負責的工段。
    拿起望遠鏡看了一下，居然是李元祥。
    “這個‘李尋歡’，你覺得怎么樣？”
    “是個能干事的，能吃苦。開工之后，就帶著人在工地上干，沒見著回江夏城。怎么，山長要調走他？”
    見張德提到“李尋歡”，項目負責人有些緊張。能夠管理好河堤工段的人才，這年頭都是優(yōu)質人才。這其中涉及到的學問大了去了，僅僅是調動苦力的做工情緒，就是看天賦的事情。
    有的人天生就能跟人混成一團，有的人三拳打不出個悶屁，后者想要在管理崗位上發(fā)光發(fā)熱，可能性不大。
    “李尋歡”還不是外行，他在工坊也做過，還混過內廠，給苦工做分班也好，還是說看圖紙，都能輕松勝任，就憑這個，已經(jīng)刷掉了不知道多少競爭對手。
    為了趕進度，爭取一年之內就把“奇觀”搞出來，工地上用人都是挑業(yè)務骨干，“李尋歡”自然屬于精干人員，雙龍橋項目負責人為了完成自己的任務，也不可能讓“李尋歡”走人。
    “嘿，好一個‘李尋歡’，不玩飛刀玩鏟刀。”
    老張笑了笑，然后轉頭道，“不要你的人，怕甚？老夫就是問問。”
    “嘿……”
    一聽老張不要人，雙龍橋項目負責人頓時憨笑了出來。