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    “那是？”許副總坐正問。
    “我們后面還有很多事情，我只是不想怎么簡單就用了這些‘情分’。”
    許副總笑出聲：“傻姑娘，只要鼎烽一日在津城，你想要多少特殊情分就有多少。”
    “好好好，是我眼光不夠長遠(yuǎn)，我努力擴(kuò)展。”酈唯音虛心接受。
    “你不是眼光不夠長遠(yuǎn)，是沒有任何經(jīng)驗。”許副總握住酈唯音的手，“等你接觸過了，游走過了，自然而然就懂了。”
    對上他鼓勵而又縱容的目光，酈唯音莞爾一笑：“那這個崗位要限制學(xué)歷嗎？”
    “這個看你。”許副總猶豫了一會兒才說，“作為大飯店，我個人還是建議，學(xué)歷可以不限制，但你的安保人員必須有足夠的素養(yǎng)并且國際語言日常交流沒問題。”
    酈唯音蹙眉想了想：“你看這樣行不行，我不限學(xué)歷招聘一批，然后讓他們?nèi)ビ?xùn)練，之后再找人給他們培訓(xùn)國際語言。”
    “為什么要這么……費心思？”許副總不懂。
    “我以前的武術(shù)老師，有個好朋友就是因為學(xué)歷原因，限制了很多……”酈唯音說，“我那些年到處游蕩，也見到很多其實品行良好，技能甚至特別突出的人，也是被學(xué)歷限制……”
    說著酈唯音又拿出了汪帛熙整理的管理策劃書：“你看帛熙給的策劃書，上面對人才的管理，就有一條是給他們提供晉升以及深造的機(jī)會。”
    酈唯音覺得只要能力出眾，品行不錯，其他的氣質(zhì)啊，文化素養(yǎng)啊，后期都可以培訓(xùn)。
    這樣一來雖然成本提高，更加費時費力，可酈唯音認(rèn)為培養(yǎng)出來的人才，可能會更用心對待飯店，對飯店也會有一份感恩之心，將會更加負(fù)責(zé)。
    晉升以及深造機(jī)會，這是每個大企業(yè)都會有的事情，和酈唯音理解的完全不一樣。
    這些都是給予能夠進(jìn)入管理層的人，更多的進(jìn)修機(jī)會。
    “你的想法也很好。”不過許副總支持酈唯音。
    這個世界上有太多人因為學(xué)歷而被埋沒，而他們之所以沒有學(xué)歷，可能并不是不夠聰明不夠用功，有很多人有太多令人惋惜和迫不得已。
    就好比何聰閱和陽桓，如果不是因為遇上了他的母親，也不會成為今天這樣優(yōu)秀的人。
    同樣何聰閱和陽桓也不會對許家這么忠心不二。
    “那我就這樣通知人事部啦。”酈唯音就是希望得到許副總的支持，她眉眼含笑。
    經(jīng)歷過幾天的應(yīng)聘，飯店的人事部基本甄選出來，現(xiàn)在丟到鼎烽人事部培訓(xùn)，基本的事情他們身為有一定經(jīng)驗的人，都能夠搞定。
    對于酈唯音不限學(xué)歷，那邊再三打電話來確認(rèn)，令酈唯音哭笑不得。
    酈唯音陷入了忙碌之中，日子過得十分充實。
    她也進(jìn)入了飯店的菜單擬訂，并且打算通過自己擬訂的菜單，尋找廚師，最后可能會自己親自進(jìn)行培訓(xùn)。
    就在這個時候，酈唯音沒有想到酈金棕會帶著方美嫻上門。