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第五百三十二章 滿意的華人置業和失望的置地集團

    ,東方夢工廠 !
    華人置業集團。
    這是王子凡視察的第二家公司!集團總裁是洪曉蓮,這個人別人會輕視,但王子凡從未看輕過,一直委以重任。
    王子凡剛到公司,洪曉蓮就笑著下來迎接。
    “歡迎王總視察?!?br/>     王子凡也沒問洪曉蓮為什么知道,這個女人就有這種能力,也是他欣賞的地方。
    直接到辦公室!
    洪曉蓮已經把公司的財務、人事等資料全都準備好。
    王子凡也不耽誤時間,讓她直接開始匯報。
    洪曉蓮很有氣場,朝那一站,沒有看任何資料,數據張口就來道:“公司今年的估值比去年同期增長200%,也就是翻了三倍,去年我們收購價格是2億,現在估值已經超過6個億。”
    王子凡瞅了眼報表,繼續聽洪曉蓮匯報。
    洪曉蓮笑著問道:“王總有什么想問的,我先來回答!”
    王子凡道:“公司現在具體有多大規模。”
    洪曉蓮想了想回復道:“現有員工一千三百多人,我在九龍、港島、黃大仙、新界各開了一家分公司,主要負責搜集地皮信息,我們公司沒有萬達那么有實力,只能對準這些相對便宜的地段。”
    王子凡點了點頭,收購的時候只有四五百人,現在市值上漲了三倍,名下員工也大幅增值,收購一年,就有這樣的發展,還算很可以的。
    洪曉蓮看了眼王子凡繼續道:“我打算將公司分成幾個小組,分別委任一名經理帶領他們做事,每半年考核一次業績,每年對綜合業績最好的小組進行獎勵?!?br/>     “可以,獎勵標準可以形成文件發到總公司,我個人非常支持。”
    “謝謝王總的支持!”
    洪曉蓮笑著點頭,她是從底層一步步爬上來的,最了解下面人的想法,她也愿意給那些人一個機會,只要有能力,在她這里,就能出人頭地。
    王子凡詢問道:“現在公司還有多少資金?!?br/>     “還有大約一億七千多萬的流動資金,我打算拿著它到銀行貸款,一部分放到房產上面,隨時提現,剩下一部分作為公司下一年度的啟動資金。”
    對于這個問題,王子凡很有經驗,大概羅列出來幾個注意事項交給洪曉蓮,讓她安排下去,銀行貸款方面,一定找信譽度高的,不然被賣了還幫別人數錢,在公司方面也要加大管理力度,推出合適的方案,加強管理和銷售工作。
    洪曉蓮一本正經的聽著。
    王子凡喝了口水,感覺自己像是在匯報工作,抬頭道:“你繼續?!?br/>     “我給王總匯報一下公司利潤吧!”
    洪曉蓮笑著接過話題。
    說到這個,王子凡注意力瞬間集中起來。
    華人置業能在短短一年內市值翻三倍,一定與利潤有關,否則外界投資機構不可能給這么高估值。
    不過華人置業在同行中小地產業中也是排的上名號的,但對比萬達集團還是遜色不少的。
    洪曉蓮笑道:“公司上半年純利潤剛好是一個億!”
    王子凡疑惑道:“賺一個億?”洪曉蓮解釋道:“投資了一棟爛尾樓,7千萬入手,1億5千萬出手。”
    王子凡恍然,這是有賭的成分。
    洪曉蓮認真道:“公司不可能一直這么好運,所以接下來,我打算用賺的這些錢,填補到實業當中去。”
    “嗯,應該這么做!”
    王子凡點頭,如果華人置業光想著靠賭、炒房賺錢,那他不如把洪曉蓮調到基金那邊,他麾下人才很多,但能管理實業的很少,他不希望洪曉蓮把路走偏了。
    一個上午視察兩家公司,王子凡看了眼手表,已經快要一點了。
    王子凡最后交代洪曉蓮現在的經營模式可以適當改變,便匆匆離開華人置業。
    吃過午飯,王子凡繼續視察其他幾家公司。
    王子凡先開車到置地集團。
    置地集團是王子凡從怡和手中收購來的,一直由外國人馬世明管理,公司的員工大多都是外國人。
    外國人做事總是慢慢悠悠,不追求效率,王子凡一進去就看見一群人不急不慢,還有人談笑風生,突然覺得有些的生氣。
    他最看不慣這些外國人,做事一點激情都沒有,搞得自己好像很有紳士風度,王子凡覺得都是放屁,他收購公司就是為了賺錢,不是為了享受。
    王子凡狠狠地瞪了這群外國佬一眼,想著有必要讓馬世明調整一下用人制度,不要什么人都招進來。
    不過這一群人不想中國人一樣懂得察言觀色,反而對著王子凡笑笑。
    前臺看見大老板來了,想要通知馬世明被王子凡攔住。
    王子凡直接敲了馬世明辦公室的門。
    馬世明一開門看見王子凡嚇了一跳。
    “王,快進?!?br/>     王子凡還有些來氣,直接進去坐到馬世明辦公椅上。
    馬世明彎著腰笑著問道:“王總,你要不要喝點什么?!?br/>     王子凡直接道不用。
    沒想到視察公司看到這樣的場景,王子凡有些惱火。
    王子凡故意問道:“公司收購多久了?!?br/>     馬世明回道:“一年多了?!?br/>     王子凡不客氣道:“一年多了,也該穩定人心,能力不夠該開除的開除,該換崗位換崗位?!?br/>     馬世明有些吃驚,不明白老板為何這么生氣,說開除就開除。
    王子凡提醒道:“公司最終目的是賺錢,想要賺錢就要有相應的競爭和氣氛,和和睦睦能賺錢?”
    馬世明有些懵,他管理的置地集團,比在怡和進步很多,老板卻劈頭蓋臉罵一頓,讓他有些措手不及。
    王子凡淡淡道:“公司里有些人,不適合我的經營理念,不換思想就換人,我們只能去重用那些有能力有上進心的人,滿足于現狀,就是沒出息。”
    馬世明點了點頭,他知道王子凡不喜歡他們工作的氛圍,但作為一個外國人,他并不覺得這樣的工作模式有什么不好,反而很不錯,工作在幽默中完成,比在苦悶中結束要好的多。
    王子凡覺得還是霍鍵寧適合管理這些,明明兩個公司制度差不多,工作效率竟然差了這么多,相信過不了多久,萬達就要把置地遠遠甩在后面。
    要是這樣這樣他還收購置地公司干嘛?
    公司收購不是為了賺錢難道還為了賠錢?

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