在拉拉看來，A比B更優(yōu)秀些，她不解地問李文華為什么是B而不是A？
    李文華說，A和B都算吻合崗位要求，他覺得最后可能是選B，是因?yàn)楦鶕?jù)他對(duì)用人部門經(jīng)理性格的了解，他覺得B和該經(jīng)理的配合度會(huì)更好。
    拉拉疑惑道：“我還以為招聘時(shí)，主要考慮應(yīng)聘者和崗位要求的匹配呢。”
    李文華指點(diǎn)道：“除了和崗位要求相匹配，應(yīng)聘者和直接主管的匹配也很重要。有的應(yīng)聘者完全能勝任崗位要求，但是和直接主管的個(gè)性很不匹配，最后往往干不下去的。比如資深強(qiáng)勢(shì)的經(jīng)理，往往希望招實(shí)力強(qiáng)的人進(jìn)來，你就不要給他找能力一般的人來；有的經(jīng)理喜歡管得特別細(xì)致，你就不要給他找一個(gè)不喜歡主管把自己管得很死很細(xì)的人，否則以后上下級(jí)之間會(huì)有矛盾；比如一個(gè)經(jīng)理是急性子，你就別給他找一個(gè)動(dòng)作很慢的人；又比如不少新被提拔的經(jīng)理，招人的時(shí)候會(huì)很在意他是否能控制住這個(gè)人，所以往往希望用老實(shí)聽話的，你若給他招一個(gè)能干的但是有脾氣的，他們很可能會(huì)合不來。”
    拉拉說：“那他本來自己就是個(gè)新經(jīng)理，再配給他一堆老實(shí)的新人，到時(shí)候完成不了任務(wù)，怎么辦？”
    李文華說：“這就要看他帶的團(tuán)隊(duì)目前的狀況了，如果他的團(tuán)隊(duì)里已經(jīng)很多新人了，就要?jiǎng)駝襁@位經(jīng)理，都是老實(shí)聽話又沒經(jīng)驗(yàn)的新人，誰來完成任務(wù)呢？任務(wù)完不成，最后他自己也坐不住這個(gè)經(jīng)理的位置了。”
    拉拉佩服地說：“明白啦，文華你真行。”
    李文華笑笑說：“我都皮了，就這樣了。還是拉拉你有激情，能出成就的。自從升了你，杰生和我說，能不能向李斯特要求把他升成高級(jí)專員——我就告訴他，人家拉拉可是何好德‘欽點(diǎn)’的，指望李斯特就別想了。”
    他講的是大實(shí)話，拉拉不知怎么接口好，只得打個(gè)哈哈。
    李文華人稱“笑面虎”，平時(shí)很會(huì)做人，誰的壞話也不講，拉拉不明白他今天這么公然批評(píng)李斯特是什么意思。
    李文華一面收拾電腦一面道：“忙活了一天，拉拉我請(qǐng)你吃飯吧。”
    拉拉連忙說：“今天我請(qǐng)你，這一段辛苦你教了我這許多。”
    李文華說：“拉拉，教你我情愿呀。”
    飯桌上，李文華說：“拉拉呀，我真是干得沒啥意思。有啥困難去找老李，從來得不到他的幫助，弄不好反而還訓(xùn)你一頓，我現(xiàn)在有多大的困難都不去找他，自己想辦法解決吧。他只重視薪酬那一塊，王宏就像是他的兒子，他就是王宏的老子。拉拉，你再干得久一點(diǎn)，就明白我的話了。”
    李文華動(dòng)了氣，說話也不像平時(shí)那么有條理了，雜七夾八，數(shù)落了李斯特一堆的不是。
    拉拉不好發(fā)表意見，干坐著，好在李文華也不要她的意見，他說：“有事情需要和大老板交涉的時(shí)候，老李向來能躲就躲，自己不出面，卻推手下的經(jīng)理去找何好德、柯必得交涉。做他的經(jīng)理，這種為難的事情少不了的啦！”
    拉拉不敢接茬，為掩飾尷尬，只有給李文華倒酒。李文華一杯下肚，繼續(xù)道：“我們這老李還有個(gè)特點(diǎn)，按職責(zé)明明該由他做決定的事情，總要讓手下的經(jīng)理去找其他不相干的總監(jiān)們，一圈兒地挨個(gè)去問人家的意見，最后得出個(gè)集體的決定，老準(zhǔn)備著萬一出錯(cuò)，好說不是他老李一個(gè)人的意思——所以了，做他的經(jīng)理能不身心疲憊嗎！”
    拉拉一面聽李文華數(shù)落李斯特，一面琢磨李文華不是白和自己說這些的，她干脆直接問道：“文華，你有什么打算吧？”
    李文華笑笑說：“我能有什么打算。跟老李一樣，混著唄。說起來，誰都沒有老李混得兇。”
    和李文華分手后，拉拉看看表，已經(jīng)是晚上1點(diǎn)多了，她慢慢朝路口走去，準(zhǔn)備攔部的士回酒店。
    一輛黑色的奧迪A6從她身邊經(jīng)過，她下意識(shí)地瞥了司機(jī)一眼，車速很慢，路燈昏暗的光線中也能看出那是個(gè)美女，留著一頭卷曲的長發(fā)。
    拉拉沒在意，等車過去了，她忽然意識(shí)到：那是王偉的車！
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